Ресми газетте 31.12.2008 жылы жарияланған және № 27097 «Мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардың ірі көлемдегі ақпаратты өңдеу бөлімшелеріне келісім-шарт бойынша ақпараттық технологиялар қызметкерлерін жұмысқа алудың қағидаттары мен тәртібі туралы ереженің» 8-бабына сәйкес жұмысқа қабылданады. Ұлттық білім министрлігінің бұйрығы; 2021 және 2022 жылдары өткізілген мемлекеттік қызметкерлерді іріктеу емтиханында алынған KPSSP3 баллының жетпіс пайызы (KPSS балы жоқ немесе құжат ұсынбаған үміткердің KPSS балы 70 (жетпіс) деп есептеледі) және 30 пайызы ( отыз) YDS немесе жоғары білім кеңесі қабылдаған баламалы балл.Жалпы негізінде (YDS немесе баламалы баллды ұсынбағандардың шет тілі балы 0 (нөл) болып есептеледі) 10 (он) келісім шарт бойынша IT персоналы ауызша/практикалық емтихан нәтижесінде пайда болатын табыс тәртібіне сәйкес қабылданады. Өткізілетін емтиханға арналған нұсқаулық meb.gov.tr – personel.meb.gov.tr- yegitek.meb.gov.tr сайтында және Мансап қақпасында жарияланады.
Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
Бірінші болып пікір айтыңыз