Кәсіби білім берудегі «Измир» моделі үшін İZTO мен MEB арасындағы ынтымақтастық

IZTO мен Ұлттық білім министрлігі арасындағы кәсіптік білім берудегі Измир моделі бойынша ынтымақтастық
Кәсіби білім берудегі «Измир» моделі үшін İZTO мен MEB арасындағы ынтымақтастық

Измир Сауда палатасы мен Измир провинциясының Ұлттық білім басқармасы кәсіптік білім беруде өзгеріс жасайтын «Кәсіптік және техникалық білім» ынтымақтастығына қол қойды. Измир Сауда палатасына қарасты комитеттердің 76-сы Измир провинциясының ұлттық білім басқармасына қарасты 129 кәсіптік лицеймен сәйкестендірілетін жоба аясында студенттер секторлармен кездеседі. Мектептердегі оқу бағдарламасы тиісті саламен бірге жоспарланып, әзірленетін болады. Осылайша, түлектердің біліктілігі бизнес әлемінің қажеттіліктеріне сәйкес анықталады.

Измир Сауда Палатасында (İZTO) өткен кәсіптік және техникалық білім саласындағы ынтымақтастық хаттамасына қол қою рәсіміне İZTO Басқарма төрағасы Махмут Өзгенер, Измир провинциясының Ұлттық білім беру директоры Др. Мурат Муджахит Йентур, Измир провинциясының ұлттық білім беру директорының орынбасары Медет Экши, Измир провинциясының ұлттық білім филиалының директоры Алааддин Баят, İZTO кеңесінің төрағасы Селами Өзпойраз, İZTO директорлар кеңесі төрағасының орынбасары Джемал Элмасоглу, İZTO басқарма мүшелері Жулиде Тутан Хергүл және Сердар Гөкхан, İZTO Парламенті вице-президенттері Мехмет Тахир Өздемир мен Невзат Арткый, İZTO Кеңес мүшелері Әділ Өзйігіт, Фарук Ханоғлу, Фети Шен, Хакан Трут, Мехмет Сахвер Экмекчиоғлу, Шевкет Акчай және İZTO Бас хатшысы Проф. Dr. Мұстафа Танери қосылды.

ӨЗГЕНЕР: БІЗ АРАЛЫҚ ҚЫЗМЕТТІ ТАБУ ҚИЫНДЫР

Рәсімде сөз сөйлеген İZTO Басқарма төрағасы Махмут Өзгенер: «Біз қызметке кіріскен күннен бастап техникалық және аралық персоналға деген қажеттілікті қанағаттандыру біздің комитеттерден туындаған мәселелердің басында тұр. Бұл тек Измирге тән мәселе емес. Біз Түркияда, әсіресе Ковид-19 пандемиясынан кейін бірдей мәселеге тап болдық. Бізде білікті кадрлармен қатар аралық кадрларды табу қиынға соғады. Провинциялық ұлттық білім басқармасымен қол қоятын осы хаттамамен мәселені өз көзінен шешуде өте маңызды қадам жасадық деп ойлаймын. Құрметті директор, Dr. Мұрат Муджахит Йентүрге және оның бүкіл командасына ынтымақтастық үшін алғыс айтқым келеді ».

ЖАҚСЫ АДАМ РЕСУРСТАРЫНА ЖОЛ - ЖАҚСЫ БІЛІМДЕ

Сөзінде білімнің маңыздылығына тоқталған Өзгенер: «Іскерлік әлемде өндіріс пен маркетинг стильдерін дамыту және түрлендіруде құзыретті білікті кадрларды табу қажеттілігі артып келеді және біздің ең маңызды құндылығымыз болып табылатын адам ресурстарын оқыту тәсілі. , жақсы оқудан өтеді. Бізде көптеген кәсіптік және техникалық жоғары оқу орындары мен кәсіптік оқу орталықтары бар, олар алға қойған мақсаттарымызға жету үшін қажетті инфрақұрылымды қамтамасыз етеді. Хаттамамызбен біз осы бірлескен жұмыс инфрақұрылымын құру үшін кәсіптік орта мектептеріміз бен сектор өкілдерінің сәйкестігін қамтамасыз етеміз ».

ДҰРЫС ЖҰМЫСҚА ДҰРЫС АДАМДАР

Өзгенер сөзін былай деп жалғастырды: «Ынтымақтастығымыздағы ең маңызды мәселе бұл процестің сектор өкілдерінің бір-бірінің қамқорлығымен жүзеге асуына мүмкіндік беру болды. Осылайша, біз кәсіптік орта мектебінің студенттері өздері оқитын сала туралы көбірек ақпарат алуы және болашақтарын жоспарлы түрде қалыптастыру үшін сектор өкілдерімен жеке байланыс орнатуды мақсат еттік. олар оқитын сала. Осы бірлескен жұмыстардың арқасында біз ағымдағы үміттерді білім беру жүйесіне аудару және дұрыс адамды дұрыс жұмысқа сәйкестендіру туралы байқаған коммуникацияның жетіспеушілігін жеңеміз деп сенеміз ».

ЙЕНТҮР: БІЛІМ БЕРУ, ЖҰМЫС ЖӘНЕ ӨНДІРІС ПЕН БАЙЛАНЫСТЫ нығайтуды мақсат етеміз

Білімге салынған әрбір инвестицияның болашақты құру жолындағы маңызды қадам екеніне назар аударған Измир провинциясының Ұлттық білім беру директоры Др. Мұрат Муджахит Йентүр: «Біз бәріміз еліміздің балалары үшін көп нәрсе істеуге тырысуымыз керек. Болашақтың іргесін қалау барысында білім сапасын арттыруға қолдау көрсетуге әрқашан дайын бағалы салалық ұйымдарға шын жүректен алғыс айта отырып, олармен бірге болашаққа үмітпен қараймыз. Кәсіптік және техникалық білім беру саласындағы ынтымақтастық хаттамаларымен; Біз білім беру-жұмыспен қамту-өндіріс қарым-қатынасын нығайтуды және секторларға қажетті білікті жұмыс күшін жоғары деңгейде қамтамасыз ететін мектеп/мекеме-өндіріс ынтымақтастығын құруды мақсат етіп отырмыз».

76 КОМИТЕТ 129 КӘСІПТІК-ТЕХНИКАЛЫҚ ЖОҒАРЫ МЕКТЕПТЕРМЕН ҮЙЛЕСТІ.

İZTO-мен қол қойылған хаттама туралы ақпарат берген Йентүр: «Хаттамамен әрбір компания сол компанияның қызмет саласына қатысты бір немесе бірнеше кәсіптік білім беру мекемелерімен сәйкестендіріледі. Осы оқу орындарындағы салалар мен филиалдар салалық және аймақтық қажеттіліктерге сәйкес қайта қаралатын болады. 76 комитет пен 129 кәсіптік лицей бір-бірімен сәйкестендірілді. Өз саласында табысты болған студенттерге шәкіртақы беруді жоспарлау, олардың жобаларына қолдау көрсету және оқу материалдарын қамтамасыз ету хаттаманың құндылығын арттырды».

СҰРАНЫЛҒАН ЭЛЕМЕНТ, АРАЛЫҚ ЭЛЕМЕНТ ЕМЕС

Йентүр сөзін былай деп жалғастырды: «Біздің кәсіптік білім беру мекемелеріміз – ел индустриясының тірегі, ұлтымыздың болашағы. Мұнда алған білімімен студенттеріміз іскерлік өмірдегі айырмашылықтарын дағдылар мен құзыреттіліктер тұрғысынан ашады, сондықтан олар аралық қызметкерлерден гөрі ізденеді. Мекемелеріміздегі ұстаздарымыз бен студенттерімізге кәсіптік білім беруде түрлі мүмкіндіктер беретін және осы толқуды бізге әкелетін «Кәсіптік және техникалық білім беру саласындағы ынтымақтастық хаттамасы» пайдалы болуын тілеймін. Измир Сауда Палатасының Директорлар кеңесінің төрағасы Махмут Өзгенер мырзаға және оның барлық басшылығына алғысымызды білдіреміз»

Бірінші болып пікір айтыңыз

пікір қалдыру

Сіздің электрондық пошта мекенжайы емес жарияланады.


*