Біз EYT туралы соңғы жағдай мен оқиғалар туралы қызықтырдық. EYT мәселесі министр Билгиннің мәлімдемелерімен қалыптаса бастады. Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі сыйлықақы мен жас балансын орнатуға тырысып, EYT бойынша зерттеулерін жалғастыруда. Билгиннің мәлімдемелерінен кейін EYT мәселесі күн тәртібінде. EYT-ке қатысты соңғы оқиғаларды зерттеу жалғасуда. Сонда зейнеткерлікке шығу жасы қанша, қашан шығады? EYT мүшелері алғашқы жалақыларын қашан алады? EYT туралы соңғы жағдай қандай?
Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Ведат Билгин зейнеткерлік жасқа толғандарға (EYT) 1 наурызда алғашқы жалақысын алуға мүмкіндік беретін ережені Парламент қабылдайды деп ойлайтынын айтты.
Билгин Бенгү Түрік телеарнасының тікелей эфирінде күн тәртібіне баға беріп, сұрақтарға жауап берді.
TÜRK-İŞ және HAK-İŞ президенттерімен қоғамдық сектор ұжымдық келісім-шарттың шеңберлік протоколы келіссөздері аясында кездескендерін еске салған Билгин: «Олардың процестің қысқа болуын қалайды. Екеуміздің пікіріміз бір, оны ұзартудың жөні жоқ». айтты.
EYT ережесі туралы сұраққа Билгин: «Менің ойымша, Ассамблеядан EYT мүшелері алғашқы жалақыларын 1 наурызда ала алатын ереже шығады деп ойлаймын». сөз тіркесін қолданды.
«EYT-ке қатысты 9 жылдың 1999 қыркүйегіндегі күнді кейінге шегеруге бола ма?» Білгин сұраққа жауап бере отырып, «Жоқ, өйткені EYT деп отырғанымыз 8 қыркүйекте күшінде болған заңды өзгертіп, жас талабын қою. Сондықтан, бұл күні қартайуы үшін қызметкер болуы керек». ол айтты.
EYT-де тағылымдамадан өтушілер мен шәкірттердің жағдайы туралы сұрағанда, Билгин зейнеткерлікке шығу үшін «сыйлық күндер саны», «жылдар саны» және «жас» шарттары бар екенін еске салды.
EYT-де интерн және шәкіртке түсініктеме
Ведат Билгин EYT ережесімен жас талабының жойылғанын айтып, тағылымдамадан өтушілер мен шәкірттер туралы былай деді:
«Тыңдаушылар жұмыс орнында еңбек қатынастарын орнатпайды, еңбек шарты орындалмайды. Сондықтан жұмыс беруші олар үшін жарна төлемейді. Сондықтан олар үшін бұлай емес. Олар сонда білім алу үшін барады. Сол оқу кезеңінде оларға ешнәрсе болмас үшін мемлекет оларға медициналық сақтандыру төлейді және қорғаныс сақтандыру шараларын жасайды. Оны еңбек шартымен шатастырмау керек. Онда сондай тәртіпсіздік бар. Қарыз алу және т.б. Сіздің жұмыс берушіңіз кім болады, қарыздарыңызды кімнің атынан саласыз? Басқаша айтқанда, олар үшін еңбек шартында талап етілетін шарттар мен стандарттардың ешқайсысы да сөзсіз».
EYT дегеніміз не?
8 жылдың 1999 қыркүйегіне дейін сақтандырылғандар зейнеткерлікке шығу үшін қажетті жұмыс жылы мен сыйлықақы күндер санын аяқтаса да, енгізілген түзетумен жас талабына сай келмегендіктен зейнетке шыға алмай, зейнеткерлік жаста тығырыққа тіреледі. Бұл анықтамаға сәйкес келетін адамдар EYT деп аталады.
Осы тұрғыда EYT тобына 8 жылдың 1999 қыркүйегіне дейін алғаш рет сақтанушы ретінде жұмыс істей бастаған және жыл мен сыйлықақы талаптарын аяқтағанына қарамастан жасына байланысты зейнетке шыға алмаған сақтандырылған адамдар кіреді.
EYT ережесі кімдерді қамтиды?
23 жыл бұрынғы мәселені шешу ұсынысы 8 жылдың 1999 қыркүйегіне дейін жұмысқа кіріскендерді қамтиды. Жас шектеуі жоқ EYT ережесімен 2 миллион 250 мың адам алғашқы сәтте зейнетке шыға алады.
EYT мүшелері банктік науқанға ие бола ма?
Жаңадан зейнеткерлікке шыққан адам алғашқы жалақысын алған банкпен немесе басқа банкпен келісім-шарт жасау арқылы үш жылдық міндеттеме мерзімін бастай алады. EYT зейнеткерлері де осындай шарттармен зейнеткерлік жәрдемақы ала алады.
EYT мүшелерінің банктік жарнамасы қашан төленеді?
EYT заңы күшіне енгеннен кейін бірінші жалақысы бар зейнеткерлер кем дегенде 3 күн күтуі керек. EYT банк акцияларының қашан төленетіні туралы ресми мәлімдеме әлі жоқ.
EYT ережесінен кейін зейнеткерлікке шығуға құқығы бар азаматтар зейнеткерлікке шығу кезінде электрондық үкіметтен немесе SGK-дан алғашқы төлемдерін алатын банк пен филиалды таңдай алады. Осылайша, EYT мүшесінің зейнетақысы өзі таңдаған банкке салынады.
Мемлекеттік және жеке банктер, керісінше, зейнеткерлерге 3 жылдық міндеттемемен өз филиалдарынан жалақы алатын болса, оларға зейнеткерлік жәрдемақы төлейді.
Бірінші болып пікір айтыңыз