Газиемир Эгей еркін аймағында былғары және техникалық тоқыма өнімдері саласында қызмет көрсететін SF Trade 2023-2025 жылдарға арналған өсу стратегияларын және 2023 жылы жүзеге асырылатын тиімділік пен тұрақтылық мақсаттарын қамтитын жол картасын жасады.
Компания ішіндегі және тұтынушыларға қатысты процестерді басқару үшін маңызды шешімдер қабылдағандарын айтқан SF Trade бас директоры Айлин Гөзай 2025 жылға дейін жоспарларындағы өсу мақсаттарын жалғастырғандарын айтты.
Қызметкерлердің қанағаттануымен қатар өсу үрдісіне де мән беретіндерін атап көрсеткен Гөзай: «Біз жылдар бойы барлық ақ және көк жағалы қызметкерлердің қанағаттануын ең жоғары деңгейде ұстау үшін жұмыс істеп келеміз. 2022 жылы біз Ұлы Жұмыс орны бойынша оқуды бастағанда, біз осы сертификатқа ие болу бақытын барлық қызметкерлермен бөлістік. 2023 жылы біз ұпайымызды одан да жоғарылату арқылы жақсы жұмыс орны болуды мақсат етіп отырмыз».
БІЗ МАҚСАТТЫ ӨСІРУДІ ЖАЛҒАСТЫРАМЫЗ...
Айлин Гөзай әлемде және елімізде өсіп келе жатқан инфляция және өсіп келе жатқан бәсекелестік жағдайларымен күресу үшін кейбір қадамдар жасағандарын атап: «Ел ретінде өсіп келе жатқан шығындармен бәсекеге қабілеттілігімізді сақтау үшін құндылық жасау маңызды. Біз тұтынушылардың күтулерін талдай отырып, қосымша құны бар өнімдерге назар аудару арқылы продюсер ретінде плеймейкер позициясына өтуді мақсат етеміз. Стратегиялық кездесуде біз тұрақты экономика үшін тұрақты бизнес құру қажеттілігін, еңбек шығындары мен өндірістің үстеме шығындарын қатаңдату қажеттілігін және 2023 жылы ноу-хау орталығы және тұтынушылар үшін ойын-сауық орталығы болу үшін не істеу керектігін талқыладық.
SF Trade ретінде осы өсуде қызметкерлердің құзыреттерін жоғары деңгейге жеткізу үшін үлгілі тәжірибелерге қол қойғандарына назар аударған Гөзай былай деп жалғастырды: «SF Trade ретінде біз қызметкерлеріміздің жоғары деңгейге жетуін қалаймыз. деңгейлері. Ең алдымен, бар ресурстарды тиімдірек пайдалану үшін қажетті көк жағадан бастап ақ халаттыға дейін қызметкерлердің барлық құзыреттері қаралып, барлық оқу жоспарлары, біліктілік және мансаптық карталар өсу жоспарларына сәйкес қайта құрылады. Жақсы және таңдаулы компания болумен қатар; Біз секторда, аймақта, елімізде және әлемде жақсырақ болу және тұрақты өсу үшін күш-жігерімізді жалғастырамыз ».
Бірінші болып пікір айтыңыз