4857 (он бір) тұрақты жұмысшы № 11 Еңбек заңының ережелері шеңберінде Көлік және инфрақұрылым министрлігінің аймақтық ұйым бөлімшелерінде жұмысқа қабылданады. Осы Заң негізінде шығарылатын мемлекеттік мекемелер мен ұйымдар.
Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
ӨТІНІШ ӘДІСІ, ОРНЫ ЖӘНЕ КҮНІ
Өтініштер 13.03.2023 – 17.03.2023 аралығында Түркия Жұмыспен қамту агенттігінің (İŞKUR) веб-сайты арқылы жасалады.
ЖАЛПЫ ШАРТТАР
1) № 2527 Түрік асылдарының шетелдіктердің кәсіп және өнер еркіндігі және мемлекеттік, жеке мекемелерде немесе жұмыс орындарында жұмысқа орналасу туралы заңның ережелеріне нұқсан келтірмей, түрік азаматы болуы,
2) 18 жасқа толу,
3) кешірім жасалса да, мемлекеттің қауіпсіздігіне қарсы қылмыстар, конституциялық құрылысқа және осы тәртіптің жұмыс істеуіне қарсы қылмыстар, мемлекет қорғанысына қарсы қылмыстар, мемлекеттік құпияға және тыңшылыққа қарсы қылмыстар, бөтеннің мүлкін иемдену, қорқытып алу, пара алу, ұрлық, алаяқтық, жалған құжат жасау, сенімге қиянат жасау, жалған банкроттық тендер өткiзудi бұрмалау, жұмыстарды орындауды бұрмалау, қылмыс немесе контрабандадан туындаған мүлiк құндылықтарын жылыстату үшiн сотталмау;
4) ерлер кандидаттар үшін әскери қызметке ешқандай қатысы жоқ (өткен, мерзімін тоқтатқан немесе босатылған);
5) Мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардың жұмыстан босатылмағаны немесе жұмыстан босатылмағаны;
6) қоғамдық құқықтарды пайдаланудан айырылмау;
7) ешбір әлеуметтік қамсыздандыру мекемесінен зейнеткерлік, қарттық немесе мүгедектік бойынша зейнетақы алмау;
АРНАЙЫ ШАРТТАР
1) Артықшылық құқығы бар кандидаттардың «Мемлекеттік мекемелер мен ұйымдарға қызметкерлерді жұмысқа қабылдау кезінде қолданылатын тәртіптер мен қағидаттар туралы» ереженің 5-бабының бірінші абзацында көрсетілген басымдық мәртебесін көрсететін құжаты болуы тиіс.
2) Жұмысқа қабылданатын жұмысшы персоналының сынақ мерзімі ең көп дегенде 60 (алпыс) күнді құрайды, ал сынақ мерзімінде өтпегендердің еңбек шарттары ескерту мерзімінсіз өтеусіз бұзылады.
3) Үміткерлер ауысыммен жұмыс істейтіндіктен, олардың ауысыммен жұмыс істеуіне кедергі болмауы керек.
4) Үміткерлер барлық климаттық және саяхат жағдайларына сәйкес болуы керек және олардың міндеттерін үздіксіз орындауға және қажет болған жағдайда саяхаттауға кедергі болатын қандай да бір аурулары немесе мүгедектіктері болмауы керек.
5) Басқа мәселелер бойынша заңнаманың ережелеріне сәйкес рәсім белгіленеді.
6) Өтінім қабылдаудың соңғы күніндегі жағдай бойынша үміткерлер төмендегі кестеде олар сұраған атағы мен қалаған лауазымына байланысты мамандықтың біліктілігі мен шарттарына ие болуы керек.