Банк қызметін реттеу және қадағалау агенттігінің, Мәліметтерді және жүйені басқару департаментінде жұмысқа орналасу; 375 ж. және № 6-де жарияланған «Мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардың ірі көлемдегі ақпаратты өңдеу бөлімшелеріне келісім-шарт бойынша ақпараттық технологиялар қызметкерлерін жұмысқа алудың қағидаттары мен рәсімдері туралы ереженің» 31-ші Қосымша 12-бабымен. № 2008 Заңының № 27097 қаулысына сәйкес келісім-шарт бойынша 8 (он бес) IT қызметкері ауызша емтихан нәтижесі бойынша табысты болу тәртібіне сәйкес қабылданады.
Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
2021 немесе 2022 жылы өткізілген мемлекеттік персоналды іріктеу емтиханында (KPSS) және соңғы бес жылда ағылшын тілінде өткізілген шетел тілін меңгеру емтиханында (YDS) алынған KPSSP3 баллының 70% (жетпіс пайызы) немесе ұйым қабылдаған баламалы балл Жоғары білім беру кеңесі.Жалпы 30% (отыз пайыз) негізінде жасалатын рейтингке сәйкес, ең жоғары балл жинаған үміткерден бастап, әрбір келісімшарт бойынша IT персоналының лауазымына 5 (бес) сенімді үміткер ауызша шақырылады. біздің мекеме өткізетін емтихан. Осы рейтинг бойынша анықталған соңғы үміткермен бірдей ұпай жинаған бірнеше үміткер болса, осы үміткерлердің барлығы емтиханға қабылданады. KPSSP3 балы жоқ немесе құжат ұсынбаған үміткердің KPSSP3 балы 70 (жетпіс), ал шет тілін меңгермеген немесе құжат ұсынбаған үміткердің шет тілі бойынша балы бағаланады. 0 (нөл) ретінде бағаланады.
Емтиханға Өтініш
Үміткерлер өз өтініштерін 10.03.2023 және 26.03.2023 аралығында 23:59:59 дейін, Мансап қақпасы, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr арқылы береді. Үміткерлер келісім-шарт бойынша бірнеше АТ қызметкерінің лауазымына өтініш бере алады.