Түркия Ұлы Ұлттық Мәжілісі Бас Ассамблеясында миллиондаған адам күткен Әлеуметтік сақтандыру және жалпы медициналық сақтандыру заңына және № 375 зейнеткерлік жастағы адамдарға (EYT) қатысты Жарлыққа өзгерістер енгізу туралы заң жобасы қабылданды. келіссөздерге қатысып, заңға айналған 395 үкіметтік және оппозициялық депутаттардың дауысымен. Заң ресми газетте жарияланғаннан кейін күшіне енеді және өтініштер қабылданады. Парламентте EYT өтуімен біз жаңалықтарымызда EYT зейнетке шығуға өтініш беру талаптарының егжей-тегжейлерін және қайда және қалай қолдануға болатынын кезең-кезеңімен жасадық. Міне, EYT зейнеткерлік электрондық үкіметіне өтініш экраны…
Ассамблеяда қабылданған ұсыныс 4 баптан тұрады. «Әлеуметтік қамсыздандыру және жалпы медициналық сақтандыру туралы» Заңға енгізілген уақытша баппен, тиісті заңдарға сәйкес, ұсыныс күшіне енгеннен кейін зейнетақы сұрайтындар және кәрілік немесе зейнеткерлік зейнетақы тағайындалатындар пайда көреді. кәрілік немесе зейнеткерлік зейнетақы, егер олар жоғарыда аталған ережелердегі жастан басқа шарттарға сәйкес келсе.
Осы ережеге сүйене отырып, кері күші бар төлемдер жүргізілмейді және ешқандай кері құқықтар талап етілмейді.
Алғаш рет зейнеткерлікке шығу немесе зейнеткерлікке шығуға байланысты зейнетақы тағайындалған және жасына байланысты жұмыстан шығу туралы хабарлама алған немесе зейнеткерлікке шығу туралы өтініші бар тұлғалар 30 күн ішінде жеке сектордағы соңғы жұмыс орнында әлеуметтік қамсыздандыруға жататын жұмысқа кіріскен жағдайда. жұмыстан шыққан күннен кейін әлеуметтік қамсыздандыру жұмысқа кіріскен күннен бастап көрсетіледі.Жұмыс берушінің сыйлықақысының 5 тармағына сәйкес соманы қазынашылық өтейді.
Жұмыс берушінің әлеуметтік жәрдемақысы бойынша жәрдемақы жеңілдіктерін пайдаланатын сақтандырылған адам жұмыстан кетсе, бұл жеңілдік енді қолданылмайды.
Мемлекеттік мекемелер мен ұйымдарда, арнайы провинциялық басқармаларда және муниципалитеттерде және олардың еншілес ұйымдарында, жергілікті өзін-өзі басқару кәсіподақтарында жұмысқа қабылданған және капиталының жартысынан астамы тиесілі компанияларда бірге немесе бөлек жұмысшы мәртебесіне ауысқан жұмысшылар арнайы провинциялық әкімшіліктер, муниципалитеттер және олардың филиалдары; Егер олардың зейнетақы, жасы бойынша немесе мүгедектігі бойынша зейнетақы алуға құқығы болса, олар жұмыс істейтін мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардың немесе кәсіпорындардың олардың еңбек шарттарын бұзуын талап ететін нормалардың күші жойылады.
CHP, IYI партиясы және HDP-тің біртіндеп бонус күндерінің санын 5000 күн ретінде реттеу туралы ұсыныстары АК партия мен MHP депутаттарының дауыстарымен қабылданбады.
Басқа жақтан заң жобасының бірінші бабына АК партияның қабылданған ұсынысымен түзетулер енгізілді. Жаңа ережемен зейнеткерлікке шыққаннан кейін сол жұмыс орнында қайта жұмысқа кірісу уақыты 10 күннен 30 күнге дейін ұзартылды. Зейнеткерлікке шыққаннан кейін 30 күн ішінде бір жұмыс орнында қайта жұмысқа кіріскендерге 5 пайыздық үстеме жәрдемақы беріледі.
Қандай EYT мүшелері бірден зейнетке шыға алады?
Түркия Ұлы Ұлттық Мәжілісінде қабылданған заңмен 8 жылдың 1999 қыркүйегіне дейін сақтандырумен жұмыс істей бастағандардың зейнеткерлікке шығуындағы жас талабы жойылды. Көрсетілген мерзімнен бұрын жұмысқа кіріскен және жастан басқа шарттарды орындағандар бірден зейнетке шыға алады. EYT бар SSK мүшелері үшін 5000 – 5975 сыйлықақы күні және әйелдер үшін 20 жыл және ерлер үшін 25 жыл сақтандыру мерзімі қажет. BAĞ-KUR және Зейнетақы қорына жататын ер адамдар 9000 сыйлықақы күнін және әйелдер 7200 сыйлық күнін аяқтау арқылы зейнетке шығу құқығына ие болады.
Бірінші кезекте, шамамен 2 миллион 250 мың адамға зейнетке шығуға мүмкіндік беретін реттеуден кейін өтінішпен жалақы құқығы алынады.
EYT өтініштері заң жобасы Парламентте қабылданып, Ресми газетте күшіне енгеннен кейін басталады. Шарттарды орындағандар SGK және электронды үкіметке ешқандай мерзімсіз өтініш бере алады.
Электрондық үкіметке EYT өтінімдері!
Әлеуметтік қамсыздандыру мекемесі EYT заңына ұзақ уақыт дайындалды. Жыл басына дейін EYT мүшелері зейнеткерлікке шығу туралы өтініштерін электронды үкімет арқылы жасай алатындай әлеуметтік қамсыздандыру орталықтарының алдында қарыз алудағыдай адам көп болмауы үшін қажетті инфрақұрылым дайындалды. EYT мүшелері зейнеткерлікке шығу туралы өтініштерін әлеуметтік қамсыздандыру орталықтарына бармай-ақ жасай алады және олар зейнетке шығуға байланысты барлық транзакцияларды осы жерден бақылай алады.
Зейнетақыға қалай өтініш беруге болады?
SGK бөліскен бейнеде зейнетке шығуға өтініш беру қадамдары келесідей түсіндіріледі:
Осыған сәйкес; «Электрондық үкімет» жүйесіне кіргеннен кейін іздеу бөлімінде ай сайынғы, зейнеткерлікке шыққан және кіріс сөздерінің бірін тергеннен кейін нәтиже бойынша кіріс, ай сайынғы жәрдемақыны сұрау құжатын тағайындау туралы құжат басылады.
- Келесі экранда жаңа қолданба қойындысы басылады.
- Өтініш беру түрі ретінде жасы бойынша зейнетақы таңдалады.
- SSK бойынша ай сайынғы сұраныс жасайтындар 4A SSK Bağkur, ал 4B Bağkur таңдалады.
- Содан кейін төменгі жағындағы қолдану түймесін басыңыз.
- Экранда ТС сәйкестендіру нөмірі, аты-жөні туралы ақпарат және тұрғылықты мекенжайы автоматты түрде көрсетіледі.
- Жалақы төленетін банк таңдалып, түсіндірме бөлімінде банктің сұралған бөлімшесі жазылады.
- Басқа байланыс ақпараттары да толтырылады.
- «Ол ай сайын алады ма?» Сұрақта иә немесе жоқ жауабын белгілеу керек.
- Келесі бағыттау түймесі басылады және «Қолдану» түймесін басу арқылы ақпарат SSI-ге жіберіледі.