Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі жүзеге асыратын ең төменгі зейнетақыны 7 мың 500 лираға, мерекелік сыйлықты 2 мың лираға көтеруді және уақытша жұмысшылар үшін кадрларды орналастыруды қамтитын ұсыныс қабылданды. Түркия Ұлы Ұлттық Мәжілісінің Бас Ассамблеясында.
Уақытша жұмысшылар жұмыс орындарындағы тұрақты штатқа ауыстырылады
Заңмен мекемелердің қажеттіліктеріне сәйкес уақытша жұмысшыларды жалдау мерзімі ұзартылды. Тиісінше, уақытша жұмыс орындарында жұмыс істейтіндердің жұмыс мерзімі сол визалық мерзім ішінде 11 ай 29 күнге дейін ұзартылуы мүмкін. Бұл кезеңді анықтау кезінде ұйымның еншілес немесе қатысы бар әкімшілік, мекеме және министрлік уәкілетті болады.
Уақытша жұмыс орындарында жұмыс істеуді жалғастыратын жұмысшылар тұрақты штатқа немесе келісімшарт бойынша қызметкер мәртебесіне ауыстыра алмаған күннен бастап жасына байланысты немесе зейнеткерлікке шыққан кездегі еңбек шартын бұзуды талап ететін ереже. олар бағынышты әлеуметтік қамсыздандыру мекемесі жойылды. Осылайша, еңбек шартын жалғастыру немесе бұзу туралы шешімді шарт тараптарына қалдыру көзделеді.
Басқармаларда, мекемелерде және ұйымдарда жұмыс істейтін уақытша жұмысшылар осы жұмыс орындарында бос тұрған тұрақты штаттық лауазымдарға олар жұмыс істейтін жұмыс орындарында өткізген еңбек өтіліне қарай ауыстырылады.
«Уақытша жұмысшылар бір жыл жұмыс істей алады және штатқа тағайындалады»
Ведат Билгин, Еңбек және әлеуметтік қауіпсіздік министрі: «Біз тағы бір мәселені шештік; Тағы бір іс жабылды: уақытша жұмысшылар бір жыл жұмыс істей алады, содан кейін штатқа бекітіледі. Сәттілік», - деді ол.
Барлық ардагерлерге ең төменгі жалақы деңгейінде ай сайын төленетін болады
«Тәуелсіздік медалімен наградталғандарға құрметті зейнетақы тағайындау туралы» және «Кейбір заңдар мен жарлықтарға өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» заңмен соғысқа қатысқан ардагерлердің зейнетақысы арасындағы айырмашылық жойылып, ең төменгі жалақы мөлшерінде ай сайынғы еңбекақы төленетін болады. төленген.
Ұлттық күреске қатысқан және осы себепті Тәуелсіздік медалімен марапатталған түрік азаматтарына қоса, 1950 жылы Кореядағы соғысқа шын мәнінде қатысқан және 1974 жылы Кипрдегі Бейбітшілік операциясына қатысқан түрік азаматтары. тірі, Отанға қызмет ете алады.30 күндік таза ең төменгі жалақы ай сайын төленетін болады. Алушы қайтыс болған жағдайда бұл зейнетақы жесір әйелге 75 пайыз мөлшерінде бекітіледі; тек жесір әйел қайта үйленсе. Түрік еліне үлкен табыс пен күш-қуатпен қызмет еткен түрік азаматтарына ешқандай сыйақы немесе жеңілдік талап етпестен, әлеуметтік кепілдіктері бар-жоғына қарамастан барлық ардагерлерге ай сайынғы таза ең төменгі жалақы мөлшері төленеді.
Ең төменгі зейнеткерлік жалақы 7 мың 500 лираға, демалыс бонусы 2 мың лираға дейін көтеріледі.
Әлеуметтік сақтандыру және жалпы медициналық сақтандыру заңына енгізілген түзетумен Рамазан мейрамы мен Құрбан айт кезінде төленетін 1100 лира, кіріс пен ай сайынғы төлемдерді алғандардың кіріс және ай сайынғы кіріс алуы шартымен 2000 лираға дейін көтеріледі. мереке айы. Файл негізінде 5 мың 500 лира деп болжанған ай сайынғы ең төменгі төлем мөлшері зейнеткерлер мен кәрілік, мүгедектік және өлім зейнетақысын алатын жәрдемақы алушылар үшін 7 мың 500 лираға дейін көтеріледі.
Күзетшілердің зейнеткерлік зейнетақысы 7 мың 500 лирадан аз болмайды
Күзетшілер мен жәрдемақы алушылардың қайтыс болған жағдайда алатын зейнетақысы кемінде 7 мың 500 лира болады. Ұрыс ардагерлерінің зейнетақысы, қайтыс болған жағдайда олардың туыстарына төленетін зейнетақылар, күзетшілердің зейнетақылары туралы ереже 1 жылғы 2023 сәуірден бастап қолданысқа енгізілген күннен бастап қолданысқа енгізіледі. Ең төменгі зейнетақыны 7 мың 500 лираға дейін көтеру сәуір айының төлем кезеңінен бастап жарияланған күні жүзеге асырылады.
SGK қызметкерлеріне 3 айлық үстеме жұмыс
Жалпы ассамблеяда заңға енгізілген жаңа бапқа сәйкес, EYT азаматтарының зейнеткерлікке шығу процедураларын жеделдету үшін, Әлеуметтік қамсыздандыру мекемесінің президенттігінде 657-ші заңға бағынатын қызметкерлер, 1 жылдың 2023 сәуірі аралығында айына 30 сағат. және 2023 жылғы 3 маусымда 100 айға және 2023 жылғы орталық мемлекеттік бюджет туралы заңда белгіленген артық жұмыс сағаттық жалақысының 10 еселенген мөлшерінен аспаған жағдайда үстеме еңбекақы төленеді.