Бүгінде кәсібіңізді көзді ашып-жұмғанша өзгертуге болады. Кешегі заңгерлер, аудармашылар мен биологтар қазір IT саласында табысты жұмыс істейді. Дегенмен, кейбіреулері жоғары бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеушінің жалақысы оның арбауына түсіп, жылдар бойы код жазуды үйреніп, көңілі қалды.
Жоғары ақы төленетін IT-жұмыстардың көпшілігі техникалық ойлауды талап етеді. Сіз кодтың логикасын түсінуіңіз керек, бірнеше бағдарламалау тілдерін білуіңіз керек және үнемі жетілдіріп отыруыңыз керек. Бақытымызға орай, IT әлемі бір орында тұрмайды және үнемі кеңейіп келеді. Соңғы 10-15 жылда техникалық білімі жоқ адамдар өздерін жайлы сезінетін көптеген жаңа аймақтар пайда болды. Гуманисттердің IT саласында жұмысқа орналасу мүмкіндігі әлдеқайда жоғары.
Әрі қарай, біз сізге бағдарламалау дағдылары мен маңызды математикалық дағдыларды қажет етпейтін негізгі IT салаларын жинақтаймыз.
IT жалдау бойынша маман
Адамдармен ортақ тіл табыңыз, сіз стресстік жағдайлардан қорықпайсыз ба және ең керемет және қол жетімсіз үміткерді сіздің компанияңызда жұмыс істеуге сендіре аласыз ба? IT рекрутингінде бағыңызды сынап көріңіз.
Бағдарламашылар қиын және кейде тіпті бұзылған адам. Жақсы кәсіпқойлар үшін әрқашан күрес бар, олар бір компаниядан екіншісіне тартылады, сондықтан сіздің бос орныңыз олар үшін өте қолайлы екенін дәлелдеуіңіз керек. Көп жағдайда кандидаттың шешімі сіздің қарым-қатынасыңызға байланысты. Өздеріңіз білетіндей, адамдар әртүрлі және жұмыс сұхбатында олар пассивті, менмен, кейде тіпті агрессивті әрекет етеді. Сондықтан психологияны білу сізге өте пайдалы. Және, әрине, шыдамдылық пен стресске төзімділік.
Дизайнер
Мүмкін, техникалық емес адамдар үшін ең танымал бағыт. Дизайнерде эстетикалық талғам, көп қиял және еңбекқор болуы керек.
IT саласындағы дизайнер бірнеше бағытта дами алады: веб-дизайн, графикалық дизайн, 3D өнер. Сурет салу қабілеті, композициялық білім және түс психологиясы пайдалы және жұмысыңызды жеңілдетеді. Бағытқа байланысты сізге қажет бағдарламалар пакеті өзгереді, бірақ Photoshop және Illustrator бағдарламаларын білмей ешбір дизайнер жасай алмайды.
Tester
Тестілеуші - бұл өнімнің ақаусыз, ақаусыз немесе қатесіз жұмыс істеуін қамтамасыз ету болып табылатын адам. Тестілеушілер барлық жерде қажет: мобильді және веб-қосымшаларды, ойындарды, бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеуде.
Көптеген адамдар кем дегенде бір рет QA-ның мамандыққа кіру шегі төмен екенін естіген. Алайда, егер сіз таңертең оянып, тестілеуші болуды шешсеңіз және түйіндемеңізді бірнеше ашық позицияға жіберсеңіз, сізді бірден шақырып, жұмысқа қабылдау екіталай. Тәжірибесіз тестерлер үшін талаптар қатаңырақ болды, сондықтан QA-да қолыңызды сынамас бұрын алдын ала дайындықтан өтуіңіз керек.
HR менеджері
АТ ортасындағы HR менеджерінің рөлі басқа салалардан айтарлықтай ерекшеленбейді. Ол сондай-ақ жаңадан келгендердің командаға бірігуіне көмектеседі, барлық қызметкерлердің кәсіби дамуын бақылайды, жанжал жағдайларын шешеді және корпоративтік мәдениетті қолдайды. Егер компаниядағы әрбір адам жалақысына, міндеттеріне, жалпы жұмысына қанағаттанса, олар HR рөлін «мінсіз» орындады.
HR менеджері үшін қызметкерлер мен компанияның мүдделерін үнемі сәйкестендіру маңызды. Ол қызметкерлердің адалдығын және олардың компания ішінде дамуын бақылауы керек. Қызметкерлерге қолайлы жағдай жасау және басқа компанияға көшу туралы кез келген ойларды сейілту үшін IT саласының ерекшеліктері мен тенденцияларын түсіну қажет.
Жоба менеджерлері
PM жобаны басынан аяғына дейін басқарады: тапсырмаларды орындау жоспарын жасайды, басымдықтарды белгілейді, клиентпен байланысады, жұмыс барысын бақылайды. Сонымен қатар, IT жоба менеджері барлық мәселелерді анық және жасырын түрде, жергілікті және ғаламдық деңгейде шешеді. Бұл өте жауапты және әбден шаршайтын жұмыс, өйткені бірдеңе дұрыс болмаса және белгіленген мерзімдер сақталмаса, жоба менеджері кінәлі. Екінші жағынан, IT PM-нің орташа көрсеткіші сізді ойлануға және мамандықтың кемшіліктеріне көзіңізді жұмып қоюға мәжбүр етеді.
Егер сіз адамдармен қарым-қатынас жасауды, олардың жұмысын ұйымдастыруды, жауапты шешімдер қабылдауды және тапсырмалардың орындалу барысын басқаруды ұнатсаңыз, Премьер-министрге баруыңыз керек. Бірақ бәрінен бұрын сандық процестерді түсіну және бизнесті көп күш жұмсамай түсіну керек. Әйтпесе ештеңе істемейді.
https://www.freepik.com/free-photo/computer-program-coding-screen_18415585.htm