657 жылғы 4 санды Ресми газетте жарияланған, 06.06.1978 жылғы 7/15754 санды Жарлыққа қоса берілген, Мемлекеттік қызметшілер туралы заңның 28.06.2007-бабының (В) тармағына сәйкес Келісімшарттық персонал ретінде жұмысқа қабылдансын. № 26566, оның шығыстары Ыстамбұл университетінің Cerrahpaşa бөлімшелеріндегі арнайы бюджет кірістерінен өтеледі. Келісімшарт бойынша қызметкерлерді жұмысқа орналастыруға қатысты қағидаттарды өзгертуге қатысты принциптердегі қосымша 2-баптың (B) тармағына сәйкес, Келісімшарт бойынша жұмыс істейтін қызметкерлер 2022 KPSS (B) тобының балл тәртібі негізінде төменде көрсетілген лауазымдарға (фармацевт қызметкерлерін қоспағанда) жалданады.
Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
ЖАЛПЫ ШАРТТАР
1-Жоғарыда көрсетілген ерекше шарттарға және № 657 Заңның 48-бабында көрсетілген жалпы шарттарға ие болу.
2-Түрлі жарлық заңдармен мемлекеттік қызметтен босатылғандар өтініш бере алмайды.
3- Әлеуметтік қамсыздандыру мекемесінен зейнеткерлікке немесе жасына байланысты зейнетақы алмау.
4-Қазір Стамбул университетінің қызметкері емес - Cerrahpaşa.
5- Барлық лауазымдар бойынша апталық жұмыс уақыты 40 сағаттан аспайтын және ауысыммен жұмыс істеуге кедергі болмайтын тиісті бөлімше басшылығы белгілейтін сағаттарда (түнгі уақытты қоса алғанда) жұмыс істеу шартын қабылдау.
6- "Келісімшарт бойынша жұмыс істейтін персоналды жұмысқа орналастыру қағидаттары" 1-қосымшасының "Б" тармағымен толықтырылды; «Келісімшарт жасасқан персоналмен келісім-шартты мекемелер қызмет көрсету шартының қағидаттарын бұзуына байланысты бұзған немесе келісім-шарт мерзімінде біржақты тәртіппен бұзылған жағдайда, мемлекеттік мекеме бір жылға дейін қабылданбайды. тоқтатылған күннен бастап өтті.
және олардың ұйымдары келісімшарт бойынша кадрлық лауазымдарға қайта қабылданбайды». ережені бұзбау керек.
№ 7-5917 Заңының 47-бабының 5-А) 2-тармағына сәйкес 4-Б Келісімшарт бойынша жұмыс істеген кезде жұмыстан кету арқылы келісім-шарттары бұзылғандар; Олар тоқтатылған күннен бастап 1 (бір) жыл өткенге дейін өтініш бере алмайды.
8- Белгіленген білім деңгейлерінің бірін бітіру, қажетті біліктілікті алып жүру және құжаттау.
9- Үміткерлердің сәйкес 2022 KPSS (B) тобының ұпай түрі болуы керек. 2022 KPSS-P94 орта білім беру түлектері үшін, 2022 KPSS-P93 доценттер үшін және 2022 KPSS-P3 бакалавриат түлектері үшін негізге алынады.
10- DP-R 2 өтінішімен қолдау көрсету персоналы (жүргізуші) лауазымына үміткерлер үшін хабарландыру күнінен бастап Ыстамбұл (Анадолы) жағында тұру.
Өтініш Пішімі
Өтініштер хабарландыру Ресми газетте жарияланған күннен бастап 15 күн ішінде (жұмыс уақыты аяқталғанға дейін) берілуі керек.
Ол personnelbasvuru.iuc.edu.tr веб-сайты арқылы тіркеуді жасау арқылы онлайн режимінде жүзеге асырылады. Өтінім тек бір лауазымға сұралатын біліктілік кодын көрсету арқылы жасалады. Егер бірнеше өтінім берілсе, екі өтінім де жарамсыз деп танылады. Жалған мәлімдеме жасаған үміткерлердің өтініштері қабылданбайды және оларға жалпы ережелерге сәйкес шара қолданылады. Пошта арқылы немесе жеке келген өтініштер қабылданбайды. Өтінім беру мерзімі кешіктірілсе, онлайн өтінім толтырылмаса, жүктеп салуға сұралған құжаттар жоқ немесе оқылмаса немесе біліктілігі сәйкес келмейтін үміткерлердің өтініштері қарастырылмайды.
орындалмайды.