Көпшілікті 2023 жылы келісім-шарт бойынша мұғалімдердің жалақысы қанша деп қызықтырады. Келісімшарт жасасқан офицер жұмыстан кеткеннен кейін қайтып орала ала ма деген сұрақты зерттедік.
Келісімшарт жасасқан мұғалім жұмыстан кетсе не болады деген сұрақ мұғалімдер тарапынан жиі қойылатын сұрақтардың бірі. Шындығында, бұл тақырып мұғалімдер басқаратын форумдарда да жиі зерттеледі.
Келісімшарт бойынша оқытушының келісім-шартын өзі немесе оның мекемесі бұзса, ол адам кемінде бір жылдан кейін қайтадан келісімшарт бойынша жұмыс істей алмайды. Негізінде, әртүрлі факторларға байланысты бағаланған кезде, кездесулер бір жылдық күту мерзімінсіз жасалуы мүмкін.
Келісімшарт бойынша мұғалімдердің жалақысы 2023
Келісімшарт бойынша мұғалімдердің жалақысы да 2023 жылы қызыққандар қатарында. Түлектерге сабақ беретін тұлғалар мемлекет тарапынан тағайындалмаған кезеңде келісім-шарт бойынша оқытушы болып жұмыс істей алады.
Олар мекемеден тағайындалған бастауыш мұғалімдермен қатар аз жалақыға жұмыс істейтіні белгілі. Ең төменгі жалақы 2023 жылға дейін көтерілген кезде келісімшарт бойынша мұғалімдердің ағымдағы жалақысы келесідей:
| МҰҒАЛІМДЕРДІҢ КЕЛІСІМ БОЙЫНША ЖАЛАҚЫ | Ағымдағы 2023 |
|---|---|
| Келісімшарт бойынша мұғалімнің ең төменгі жалақысы | £ 8.600 |
| Келісімшарт бойынша мұғалімдердің орташа жалақысы | £ 11.200 |
| Келісімшарт бойынша мұғалімнің ең жоғары жалақысы | £ 13.900 |
Қазіргі жалақы мөлшерлемелері біз айтып өткендей болғанымен, олар әртүрлі болуы мүмкін. Атап айтқанда, жұмыс орны, тәжірибесі және осыған ұқсас факторлар жалақы мөлшеріне тікелей әсер етеді.
Келісімшарт бойынша қызметкер жұмыстан шыққаннан кейін орала ала ма?
Келісімшарт бойынша жұмыстан кеткен офицер қайтып орала ала ма деген сұрақ соңғы кездері қайтадан танымал болды. Бұл 2023 жылдың ең көп қойылатын сұрақтарының бірі болды. Келісімшарт бойынша оқытушы жұмыстан кеткеннен кейін қайта алады.
Бірақ бұл үшін белгілі бір процедуралар мен ережелер бар. Өтінішпен тиісті түрде отставкаға кеткен қызметкер 97-бапқа сәйкес 6 ай күтуі керек. Бұл мемлекеттік қызметшілер үшін 1 жыл деп көрсетілген.
Келісімшарт бойынша жұмыс істейтін қызметкерлер кез келген уақытта жұмыстан шыға ала ма?
Келісімшарт бойынша жұмыс істейтін қызметкерлер кез келген уақытта жұмыстан шыға алады ма деген сұраққа жауап иә болады. № 657 Заңымен мемлекеттік қызметшілерге отставкаға кету құқығы берілген. Шындығында, 4B шеңберінде келісімшарт бойынша қызмет ететін қызметкерлер үшін отставкаға кету мүмкін емес екені белгілі болуы керек. 4В шеңберінде жұмыс істейтін персоналмен келісімшартты тек мекеме бұза алады. Басқаша мүмкін емес.
Келісімшарт бойынша жұмыс істейтін қызметкерлер жұмыстан кеткен жағдайда өтемақы ала ала ма?
Келісімшарт бойынша жұмыс істейтін қызметкерлер жұмыстан кеткен жағдайда өтемақы ала ала ма деген сұрақты ұзақ жылдар халыққа қызмет еткен келісімшарт қызметкерлері де қояды. Әсіресе, соңғы экономикалық қысылу кезеңінде келісім-шарттағы қызметкерлер өтемақы ала ала ма деген мәселе күн тәртібінде тұр. Келісімшарт бойынша жұмыс істейтін адамдар келісім-шарт ережелерін сақтамай, мекеме келісім-шартты бұзса, жұмыс аяқталғаннан кейін өтемақы алу мүмкін емес.