657 жылғы № 4/06.06.1978 Жарлыққа қоса берілген 7 жылғы № 15754 Ресми газетте жарияланған «Мемлекеттік қызметшілер туралы» Заңының 28.06.2007-бабының «Б» тармағына сәйкес келісім-шарт бойынша қызметкер ретінде жұмысқа қабылдансын. 26566, оның шығыстары Ыстамбұл университетінің денсаулық сақтау бөлімшелеріндегі Арнайы бюджет кірістерінен өтеледі.. Келісімшарт бойынша қызметкерлерді жұмысқа орналастыруға қатысты қағидаларды өзгертуге қатысты қағидаттардың 2-бабының қосымша (B) тармағына сәйкес, Келісімшарт бойынша жұмыс істейтін персонал 2022 жылғы KPSS (B) тобының балл тәртібі негізінде төменде көрсетілген лауазымдарға қабылданады.

Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ

ЖАЛПЫ ШАРТТАР

1-Жоғарыда көрсетілген ерекше шарттарға және № 657 Заңның 48-бабында көрсетілген жалпы шарттарға ие болу.

2-Түрлі жарлық заңдармен мемлекеттік қызметтен босатылғандар өтініш бере алмайды.

3- Әлеуметтік қамсыздандыру мекемесінен зейнеткерлікке немесе жасына байланысты зейнетақы алмау.

4-Қазір Стамбул университетінің қызметкері емес - Cerrahpaşa.

5- Барлық лауазымдар бойынша апталық жұмыс уақыты 40 сағаттан аспайтын және ауысыммен жұмыс істеуге кедергі болмайтын тиісті бөлімше басшылығы белгілейтін сағаттарда (түнгі уақытты қоса алғанда) жұмыс істеу шартын қабылдау.

6- "Келісімшарт бойынша жұмыс істейтін персоналды жұмысқа орналастыру қағидаттары" 1-қосымшасының "Б" тармағымен толықтырылды; «Келісімшарт жасасқан персоналдың келісім-шартын мекемелер қызмет көрсету шартының қағидаттарын бұзуына байланысты бұзған немесе келісім-шарт мерзімінде біржақты тәртіппен бұзылған жағдайда, олар келісім-шарт бойынша кадрлық лауазымдарға қайта орналаса алмайды. мемлекеттік мекемелер мен ұйымдар, егер тоқтатылған күннен бастап бір жыл өтпесе». ережені бұзбау керек.

№ 7-5917 Заңының 47-бабының 5-А) 2-тармағына сәйкес 4-Б Келісімшарт бойынша жұмыс істеген кезде жұмыстан кету арқылы келісім-шарттары бұзылғандар; Олар тоқтатылған күннен бастап 1 (бір) жыл өткенге дейін өтініш бере алмайды.

8- Белгіленген білім деңгейлерінің бірін бітіру, қажетті біліктілікті алып жүру және құжаттау.

9- Үміткерлердің сәйкес 2022 KPSS (B) тобының ұпай түрі болуы керек. 2022 KPSS-P94 орта білім беру түлектері үшін, 2022 KPSS-P93 доценттер үшін және 2022 KPSS-P3 бакалавриат түлектері үшін негізге алынады.

Өтініш Пішімі

Өтініштер хабарландыру ресми газетте жарияланған күннен бастап 15 күн ішінде (жұмыс уақытының соңына дейін) personelbasvuru.iuc.edu.tr веб-сайтында тіркелу арқылы онлайн режимінде жасалады. Өтінім тек бір лауазымға сұралатын біліктілік кодын көрсету арқылы жасалады. Егер бірнеше өтінім берілсе, екі өтінім де жарамсыз деп танылады. Жалған мәлімдеме жасаған үміткерлердің өтініштері қабылданбайды және оларға жалпы ережелерге сәйкес шара қолданылады. Пошта арқылы немесе жеке келген өтініштер қабылданбайды. Өтініш беру мерзімін кешіктіретін, онлайн өтінімін толтырмаған, толық емес немесе түсініксіз немесе біліктілігі сәйкес келмейтін үміткерлердің өтініштері қарастырылмайды.