Түркия Ұлы Ұлттық Мәжілісінің Омбудсмен институты Ата Заңымыздың 74-бабына енген конституциялық мекеме. № 6328 Заңының 5-бабына сәйкес «Мекеме әкімшіліктің жұмысына шағым бойынша; Оған адам құқықтарына негізделген сот төрелігін түсіну аясында заң мен әділеттіліктің сақталуы тұрғысынан әкімшілікке тексеру, зерттеу және ұсыныстар енгізу міндеті жүктелген.
Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
Біздің мекеме 2013 жылдан бері Түркияның Ұлы Ұлттық Мәжілісіне қарасты тексеру механизмі ретінде өз қызметін заң үстемдігін қамтамасыз ету, заңның үстемдігін қамтамасыз ету қағидатымен, халықты жақтайтын және қабылдаған шешімдерімен әкімшілікке басшылық етіп келеді. басқарудың жақсы принциптері және қоғам алдындағы жауапкершілікті түсіну және әділеттілік негізінде.
«Адамдардың ең жақсысы – адамдарға пайдасын тигізетіндер» деген сеніммен «Мемлекет өмір сүретіндей адамдар өмір сүрсін» қағидасын қабылдаған Омбудсмен институты; Ол әкімшіліктің қызмет көрсету сапасын арттыруға, адам құқықтарын дамытуға, заң үстемдігін орнатуға, құқық іздеу мәдениетін таратуға және ашық, есеп беретін, халыққа бағдарланған тұлғаны қалыптастыруға ықпал етуге тырысады. әкімшілік.
Біздің мекемеге жұмысқа орналасу; № 657 Заңының 4/D бабы, Бас штаб және жұмыс тәртібі туралы Президенттің № 2 Жарлығы, № 4857 Еңбек Заңы және Мемлекеттік мекемелер мен ұйымдарға жұмысшыларды қабылдаудың тәртіптері мен принциптері туралы ереже. Біздің мекеме Түркияның Жұмыспен қамту агенттігі арқылы (İŞKUR), қолданылатын рәсімдер мен қағидаттар туралы ереженің ережелері шеңберінде
Өткізілетін ауызша емтихан нәтижесі бойынша терроризмге қарсы күресте мүгедек болып есептелмейтін 3 мүгедек, 1 бұрынғы сотталған/жарақалы (ТМЖ) тұрақты жұмысшы қабылданады.
Тұрақты жұмысшы кадрлары мен өтінішке қойылатын талаптар İŞKUR веб-сайтында жарияланады. Шарттарға сәйкес келетін үміткерлер өтініштерін 10 жылдың 14-2023 сәуірі аралығында Анкара İŞKUR провинциялық дирекциясы - Чанкая қызмет көрсету орталығына жеке немесе жеке тапсыра алады. http://www.iskur.gov.tr Олар өздерінің TR ID нөмірі мен құпия сөзі арқылы жүйеге кіру арқылы интернет мекенжайы арқылы «Жұмыс іздеуші» сілтемесіне өтініш бере алады.
ҚОЛДАНУ ШАРТТАРЫ
1. Түрік азаматы болып, № 2527 Түрік асылдарының шетелдіктердің кәсіп және өнер бостандығы және мемлекеттік, жеке мекемелерде немесе жұмыс орындарында жұмыс істеуі туралы заңның ережелеріне нұқсан келтірместен,
2. Қоғамдық құқықтан айырылмау,
3. Өтінім берілген күннің бірінші күніне (10.04.2023) 18 жасқа толған болу;
4. Терроризмге қарсы күресте мүгедектер мен (ТМЖ) мүгедектер штатына өтініш беретін кандидаттар; кешірілсе де, мемлекеттің қауіпсіздігіне қарсы қылмыстар, конституциялық құрылыс пен осы тәртіптің жұмыс істеуіне қарсы қылмыстар, ұлттық қорғанысқа қарсы қылмыстар, мемлекеттік құпияларға және тыңшылыққа қарсы қылмыстар, бөтеннің мүлкін иемдену, қорқытып алу, пара алу, ұрлық, алаяқтық, жалғандық, асыра пайдалану сенім, жалған банкроттық, тендерді жымқыру, жымқыру, қылмыстан туындайтын мүліктің құндылықтарын заңдастыру немесе контрабанда үшін сотталмау,
5. Бұрынғы сотталған қызметкерлерге өтініш беретін кандидаттар; «Мемлекет қауіпсіздігіне қарсы қылмыстар, конституциялық құрылыс пен осы тәртіптің жұмыс істеуіне қарсы қылмыстар, ұлттық қорғанысқа қарсы қылмыстар, мемлекеттік құпияларға және тыңшылыққа қарсы қылмыстар, сексуалдық зорлық-зомбылық немесе жыныстық зорлық-зомбылық жасағаны үшін сотталмаған жағдайда, кешірім жасалса да. бала; қасақана жасаған қылмысы үшін бір жылға немесе одан да көп мерзімге бас бостандығынан айыруға сотталған, бөтеннің мүлкін жымқыру, бопсалау, пара алу, ұрлық, алаяқтық, жалғандық жасау, сенімге қиянат жасау, жалған банкроттық, сауда-саттықты бұрмалау, іс-әрекеттің орындалуын бұрмалау, қылмыс нәтижесінде пайда болған мүлікті , немесе жазасын өтеу мерзіміне қарамастан, қылмыстық жолмен алынған ақшаны жылыстату немесе контрабанда қылмыстары үшін сотталғандардың, жазасын өтеп шыққандардың, жазасын өтеу мерзімі кейінге қалдырылғандардың, сотталғандардың санатына жататынын бұрын сотталған құжатпен куәландыру. шартты түрде босатылғандар және пробациядан пайда көретіндер.
6. Мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардан қандай да бір себептермен немесе кәсіппен жұмыстан шығару
экспорттауға болмайды
7. Ер кандидаттар үшін әскери қызметке қатысы жоқ (өтілетін, уақытша тоқтатылған немесе босатылған)
8. Өтініш берудің соңғы мерзімінде өтініш беру үшін белгіленген мектепті (кафедраны/бағдарламаны) бітіру және басқа да қажетті құжаттар болуы,
9. Кез келген әлеуметтік қамсыздандыру мекемесінен зейнеткерлік, қарттық немесе мүгедектік бойынша зейнетақы алмау;
10. № 7315 Заңына сәйкес Қауіпсіздікті тергеу және мұрағаттық зерттеу нәтижесінде оң нәтиже алу;
11. Жұмысқа қабылданатын жұмысшылардың сынақ мерзімі екі айды құрайды, ал сынақ мерзімі ұжымдық шарттармен төрт айға дейін ұзартылуы мүмкін. Сынақ мерзімінде тараптар еңбек шартын ескерту мерзімінсіз және өтемақысыз бұза алады. жұмыскерлердің жұмыс істеген күндері үшін жалақысы және басқа да құқықтары сақталады.
12. Әрбір үміткер жарияланған лауазымдардың біреуіне ғана өтініш береді.
13. Өзге мәселелерде тиiстi заңнама мен нормативтiк құқықтық актiлер сақталады.