Анталия туризмі «Бұл жерде туризм көп» панеліне бағытталған

Анталия туризмі «Бұл жерде туризм көп» панеліне бағытталған
Анталия туризмі «Бұл жерде туризм көп» панеліне бағытталған

Түркияның және әлемнің жетекші туристік бағыттарының бірі Анталияда өткен Месут Яр мен tourismjournal.com.tr ақпарат сайтының «Туризм мұнда көп» атты панель және Hello Summer Launch Party шарасы сала өкілдерін біріктірді.

Antalya Sherwood Exclusive Kemer қонақүйінде өткен шараның ұйымдастырушысы Туризм журналының бас редакторы Aşkın Koç секторды қолдау мен әртараптандырудың маңыздылығына назар аударды.

Туризм саласының тәжірибелі есімдерінің бірі, Tourismjournal.com.tr бас редакторы журналист Аскин Коч бұл санды 6 айда 10-ға жеткізгісі келетіндерін айтты.

Сайттың қарапайым және жаңалықтарға бағытталған дизайны бар екенін айтқан Aşkын Коч «Tourismjournal.com.tr сайтында жарнама тобы жоқ, жаңалықтарға бағытталған құрылым бар. Түркиядағы туристік бағыттар бойынша күнделікті және жедел мазмұнды шығаратын жаңалықтар сайты. Түркиядағы туризм әлемдік рейтингте алдыңғы қатарда. Біз жаңалықтар сайтымызды көптеген тілде жасай отырып, түрік туризмінің әлемде лайықты орнын қамтамасыз етуді өз миссиямызға айналдырдық. Біз ең маңызды туристік бағыттардың қатарындамыз, өйткені бізде инвестициялармен де, қызмет көрсету сапасымен де айтарлықтай күш бар және біз мұны әлемге көбірек жариялауымыз керек », - деді ол.

БАЙ БАҒДАРЛАМАҒА ҚОЛ ҚОЙЫЛДЫ

Туризм инвесторлары, туризм мамандары, ұлттық және жергілікті баспасөз өкілдері, ғалымдар панельге, АҚТОБ президенті Каан Кавалоглу «Анталия және туризм» сессиясына, TÜRSAB президенті Фируз Баглыкая «Түркия және туризм» сессиясына, Fraport TAV бас директоры Дениз Варол қатысты. «Авиация және туризм» сессиясында «Куроттық туризм» Хасан Али Джейлан Шервуд эксклюзивті YKB, «ATSO Директорлар кеңесінің мүшесі және TÜRSAB Health IHT Comm. Президент Dr. Hatice Öz Ö.Uncalı Meydan ауруханасының негізін қалаушы доктор Дженгиз Йылмаз, Sanitas SPA негізін қалаушы және TÜGİAD вице-президенті. Доктор Шебнем Акман Балта Месут Ярдың сұрақтарына жауап берді. Анталия аквариумының бас директоры Исмаил Арык «Анталия және қалалық туризм» және Medilux&Sanitas құрылтайшы серіктесі Абдуррахман Балта «Денсаулық туризміндегі адам ресурстары және білім» туралы көзқарастарын білдірді.

HOMS Global Inc. Бас менеджер Гөкхан Учаркая «Туризмдегі цифрлық трансформацияны» түсіндірді.

«Гастрономиялық туризм» сессиясында Rixos Sungate аспазшысы Режеп Гүлер, Sherwood Exclusive аспазшысы Зафер Ток және Sky Business Hotel және Фенер мейрамханасының бас директоры Нұртен Сары сөз сөйледі.

РЕСЕЙЛІК ТУРИСТТЕР КЕЛСЕ СЕКТОР БОЛАДЫ

AKTOB президенті Каан Кашиф Кавалоғлу сәуір айында айтарлықтай серпінге қол жеткізгендерін айтып, өткен жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда 45 пайыздық өсім болғанын айтты.

Сәуір айында Анталияға келген турист санының 2 миллионнан асқанын атап көрсеткен Каан Кашиф Кавалоғлу: «Биыл орыс туристері келсе, жақсы маусым болады. Өйткені Ресей нарығының кемшілігін толтыратын нарық жоқ. Анталия үшін Ұлыбритания нарығы бар, ол 1 миллионнан асатын плюс болып көрінеді. Бұл нарықта 1.5 миллион адам бар. Әлемдік туризмге Германия мен Англиядан 55-60 миллион пакет бар. Бізде Ұлыбритания нарығында әлі көп жол бар. Анталия мен Түркия әлемдік туризм. Туристік оператор 2019 жылғы кіріс көрсеткішін ұстайды, бірақ табыстылықты ұзақ уақыт бойы ұстай алмайды. Шығындар жүз пайыздан астам өсті, ал валюта бағамы біз күткеннен төмен. Табыстылық ұзақ уақыт бойы 2019 табыстылыққа жете алмайды. Ішкі туризм Анталия үшін қажет. Бізді тастамаған екі бастапқы нарық бар. Екіншісі – еуропалық түріктер. Бұл дағдарыс кезінде өте жақсы ресурс дегенді білдіреді. Бірақ біз ішкі нарықты дағдарыс кезінде ғана емес, маусым бойы ойлаймыз».

МАУСЫМДЫ 12 АЙҒА ТАРТУ МАҢЫЗДЫ

Панельде сөз сөйлеген Sherwood Resorts & Hotels басқарма төрағасы Хасан Али Джейлан:

Туризм саласының күш-жігерді қажет ететінін және табыстың бірте-бірте төмендеп келе жатқанына тоқталған ол «Туризмді жақсы көру керек, оны сүйіспеншілікпен жасау керек. Егер сіз мұны жасасаңыз, сәттілік онымен бірге келеді. Біз де өз жұмысымызды жақсы көреміз, шоғырланамыз. Ақша маңызды, бірақ мен үшін бұл жалғыз критерий емес. Біздің бизнесте ақша біз үшін бірінші критерий емес болғандықтан, біз барлық істе ең жақсысын жасауға тырысамыз. Біз үшін ең бастысы - брендтің құндылығын арттыру және дұрыс саудагер болу.

Біз ұсынатын қызметтер біз ұсынатын қызметтерден асып түседі. Мұнда қонақтың пайдасына пайда бар. Осы үмітпен елімізге туристер келеді. Мұны қайта реттеу керек. Әрбір қонақ үйде барлығын қамтитын стандарт болуы керек. Біздің секторда жұмыспен қамту мәселесінде біздің бақылауымыздан тыс мәселелер бар. Өйткені, біз маусымдық кәсіппіз. Қонақ үйлер жабылса, жұмысты 12 айға дейін тарату арманнан басқа ештеңе емес. Кейбір нәрселерді жөндеп алмасақ, бұл тақырып әңгімеден басқа ештеңе емес. Бізбен бірге мемлекет те қолдауды арттырып, жауапкершілікті сезінуі керек».

РЕСЕЙ НАРЫҒЫНДАҒЫ ТӨМЕНДІ

Мамыр айында Анталия туризмінің ілгерілеуін бағалаған TÜRSAB президенті Фируз Баглыкая Ресей нарығында да айтарлықтай құлдырау болғанын айтты. Фируз Баглыкая «Жылдың алғашқы 2-3 айын жақсы бастадық, бірақ мамыр айы өте нашар көрінеді. Әсіресе, Ресей нарығында айтарлықтай құлдырау байқалады. Жыл соңына дейін бұл көрсеткіш көтеріледі деп ойлаймын. Түркия өнімдерімен және бәсекеге қабілетті бағаларымен ерекшеленеді. Ресейліктер Түркияға 2-3 сағаттық рейспен тиісті көлік құнын төлесе, енді рейс бес сағатқа созылады және баға көтеріледі, осылайша Ресейдің туристік бағыттары үшін Түркияға эмбаргоның артықшылығы жойылды. Орыстар Дубайға немесе басқа елдерге 5 сағатта барады. Біз осындай күйзелісті бастан кешіріп жатырмыз. Бірнеше жылдан кейін біз бұл жаралар жазылатын процестен өтіп жатырмыз. Ішкі туризмі күшті емес елдердің сыртқы туризм қозғалысы да мәз емес. Егер біз өз азаматтарымызды сапарға шығара алмасақ, шетелде жасайтын кез келген нәрсенің тұрақты болуы мүмкін емес. Бұл үшін мемлекет пен секторға түсетін дүниелер бар. Қонақ үйлердің ішкі квотасы бойынша салық шегерімдері жасалуы мүмкін, ҚҚС алынбауы мүмкін», - деді ол.

ДЕНСАУЛЫҚ ТУРИЗМІНЕ СҰРАНЫС АРТУДА

Жеке Унчалы Мейдан ауруханасының ортопедия және травматология маманы Dr. Дженгиз Йылмаз Түркияның денсаулық туризмінде маңызды әлеуетке ие екенін айтты.

Сауықтыру туризмінің танымалдылығының артып келе жатқанын және бұл торттан Анталияның да үлесін алуы керектігін айтқан доктор Дженгиз Йылмаз: «Денсаулық туризмінің торты орасан зор. Өйткені біз еліміздегі мемлекеттік және жеке денсаулық сақтау мекемелеріне өте үнемді жағдайларда өте жоғары сапалы қызмет ұсынамыз. Бұл кезеңде бәсекеге қабілетті екеніміз анық. Тек Үндістан ғана біздің елмен бәсекеге түсе алады, бірақ олар бізбен сапа жағынан бәсекелесе алмайтыны сөзсіз. Қазіргі уақытта біздің еліміздегі медицина барлық дерлік салада өте жақсы жағдайда. Бізде Батыс пен Еуропаның ең озық елдерімен бәсекеге түсе алатын денсаулық сақтау жүйесі бар. Денсаулық сақтау министрлігі сауықтыру туризмін қолдау бойынша өте табысты жұмыс атқаруда. Бұған мемлекет тарапынан жарнамалық бөлігінде сәл көбірек қолдау керек. Анталиядағы сауықтыру туризмі болуы тиіс деңгейден төмен. Жылдар бойы Анталияның саудагерлері Анталиядағы барлығын қамтитын туризм концепциясына байланысты туризмнен жеткілікті түрде пайда көрмейтіні айтылды және бұл шындық. Әсіресе сауықтыру туризмі бірінші орынға шығарылғанда, жан басына шаққандағы туристік шығыстар әлдеқайда жоғары деңгейге жетеді және оның, әсіресе қалалық қонақүйлердің толу деңгейіне пайдасы мен үлесі көп болады.

БІЛІКТІ КАДР МАҢЫЗДЫ

Sanitas Spa Ltd. Компания негізін қалаушы Абдуррахман Балта «Туризм секторындағы кадрларды даярлау» және «Туризм секторындағы адам ресурстары» атты панельде екі баяндама жасады.

Абдуррахман Балта: «Спа және сауықтыру қызметі түрік туризмінде жаңа қызмет түрі болғанымен, қысқа уақыт ішінде қызмет саны тез өсті. Негізінен бұл проблемаларды менеджмент, заңнама, маркетинг және анағұрлым көрнекті адам ресурстары тақырыптары бойынша топтастыруға болады. Білікті кадрларды табудың қиындығы, әсіресе адам ресурстары бөлімінде және осы қиындықты жеңу үшін қолданылатын әдістер секторда қатты талқыланады. Әсіресе басқару деңгейіндегі лауазымдарға қажетті дағдылары бар қызметкерлерді табу қиын екені айтылған. Тағы да, дәл сол зерттеулер бұл проблемалар алдағы 10 жылда өзгеріссіз қалады немесе нашарлайды деп болжайды.