Тұрақтылық саласындағы күш-жігерлерін алға жылжыту үшін Эмираттар мен dnata Біріккен Ұлттар Ұйымының Жаһандық шартына қосылды, ол жауапты бизнес тәжірибелерін және Тұрақты даму мақсаттарын ілгерілетуге ықпал ететін ерікті жаһандық бастама.
Шейх Ахмед бин Саид әл Мактум, Emirates Airline және тобының төрағасы және бас атқарушы директоры: «БАӘ-нің Тұрақты даму жылында Біріккен Ұлттар Ұйымы Emirates Тобының тұрақты және жауапты іскерлік тәжірибелерді операцияларымызға енгізудегі тағы бір қадамы болып табылады. Біріккен Ұлттар Ұйымының Жаһандық шартына қосылуға қуаныштымыз.
«Әмірліктер мен дната әрқашан өсуге теңгерімді көзқарас ұстанды. Дубай мен БАӘ-нің ұзақ мерзімді көзқарасын көрсете отырып, біз озық және прогреске ұмтылу үшін тынымсыз жұмыс істейміз; Біз толеранттылық пен сыйластық құндылықтарын қабылдаймыз. Біз бизнесті жақсарту, қызмет көрсететін қауымдастықтарға оң әсерімізді кеңейту және қоршаған ортаға тигізетін әсерімізді азайту үшін технологияларға, адамдарға және серіктестіктерге инвестициялауды жалғастырамыз».
Emirates және dnata БҰҰ Жаһандық шартының адам құқықтары, еңбек, қоршаған орта және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл салаларындағы он қағидатын жүзеге асыруға және жыл сайын осы күш-жігердің барысы туралы есеп беруге міндеттенеді. Келісімшарттың кең ауқымды құралдары мен ресурстарына қол жеткізуді пайдалана отырып, топ бүкіл әлем бойынша қызметкерлермен араласады және олардың тұрақтылық бойынша оқуы мен оқытуын жақсартады.
Emirates Group-тың тұрақты экологиялық бастамалары 3 бағытқа бағытталған: шығарындыларды азайту, жауапкершілікпен тұтыну және жабайы табиғат пен табиғи мекендеу орындарын қорғау. Соңғы бастамаларға Emirates; Қаңтар айында ол бір қозғалтқышта 100% тұрақты авиациялық отынды (SAF) қолданып, 100% SAF ұшуының болашағын қамтамасыз ету үшін бірлескен салалық күш-жігерді қолдайтын көрнекті демонстрациялық ұшуды сәтті өткізді. 2022 жылдың маусымында dnata өзінің жаһандық операцияларында қоршаған ортаны қорғау тиімділігін арттыру үшін 2 жыл ішінде 100 миллион АҚШ долларын инвестициялауға міндеттенді.
Топ сондай-ақ гендерлік тепе-теңдікті сақтау міндеттемесін атап көрсетеді. Ол 2025 жылға қарай орта және жоғары басшылық лауазымдардағы әйелдер өкілдігін арттыруды көздейтін БАӘ Гендерлік теңгерім кеңесінің міндеттемесіне қол қояды. Оның үстіне; dnata өз ұйымындағы әйелдер өкілдігін нығайту және дамыту бойынша IATA-ның 25by2025 бастамасына қол қойды.
Қоғамдастықтарды байыту және қолдау, Эмираттар мен дната гуманитарлық күш-жігерге, соның ішінде Пәкістандағы су тасқыны мен 2022 жылы Түркия-Сириядағы жер сілкінісіне арналған бастамаларға сәйкес ресурстарын үнемі жұмылдырды. Emirates Airline Foundation және dnata4good арқылы Emirates және dnata мұқтаж адамдарға білім, баспана, азық-түлік және таза су қолжетімділігін қамтамасыз ету үшін үкіметтік емес ұйымдармен жұмыс істейді. Топ адами капиталды құру және инновациялық платформаларды қолдау арқылы авиация мен саяхаттың болашағына үлес қосады. Әмірліктердің белсенді жаһандық демеушілік күнтізбесі жанкүйерлер мен қауымдастықтарды біріктіреді, спортты қолдайды және болашақ спорт жұлдыздары үшін мүмкіндіктер жасауға көмектеседі.
Этикалық және жауапты тәжірибелерді ұстанатын Emirates Group; Оның құрамына маңызды стратегиялық, операциялық, қаржылық және беделді салаларды басқаратын және бақылайтын функционалдық ішкі комитеттер кіреді. Онда парақорлық пен сыбайлас жемқорлыққа, ақшаны жылыстатуға, құлдыққа және адам саудасына қарсы күрес, монополия мен бәсекелестік, мүдделер қақтығысы, деректерді қорғау және киберқауіпсіздік, санкциялар және экспорттық бақылау.
Emirates, dnata және оның еншілес компанияларынан тұратын Emirates Group авиация және туристік қызметтер саласындағы әлемдік көшбасшы болып табылады. Жаһандық операциялары арқылы Emirates және dnata жүздеген мың адамдарды тікелей және жанама жұмыспен қамтамасыз етеді, бизнесті жаһандық нарықтағы мүмкіндіктермен байланыстырады және адамдарға жұмысын, отбасылық және жеке мақсаттарын байыту үшін халықаралық ұтқырлықты қамтамасыз етеді.