Түрік Sağlık Сен Кожаели филиалының президенті Өмер Чекер, филиал вице-президенті Умут Бирол, Кожаели қалалық ауруханасының бас өкілі Севджан Чакы, өкіл Юсуф Гүлер, Эмре Онур Араз, Режеп Хабип әйелдер филиалының вице-президенті Эмине Өзчелик қатысқан филиалда баспасөз мәлімдемесін жасады.
Мэр Чекер Кожаели қалалық ауруханасында балабақша мен күндізгі күтім орталығын ашудың міндетті екенін айтты.
Филиал басшысы Өмер Чекер өз мәлімдемесінде: «Денсаулық сақтау министрлігінің веб-сайтында жарияланған Персоналды бөлу кестесіне (PDC) сәйкес, 657 Мемлекеттік қызметшілер заңына (DMK) сәйкес шамамен 2298 медицина қызметкері Кожаели қалалық ауруханасында жұмыс істейді. Кожаели қалалық ауруханасының шамамен 4500-ден 5000-ға дейін қызметкері аурухананы салған мердігер компанияның қызметкерлерімен бірге Кожаели тұрғындарына денсаулық сақтау қызметтерін көрсету үшін жұмыс істейтініне қарамастан, қызметкерлер балаларына күтім жасауда қиындықтарға тап болады. балаларына қызмет көрсететін балабақшаның болмауы және бұл жағдай олардың жұмысына әсер етеді: «Кожаели қалалық ауруханасында балабақша/балалар орталығын ашу көрсетілетін қызметтің тиімдірек және сапалы болуын қамтамасыз етеді», - деді ол.
Балабақшалар мен қарттар үйлерінің болуы балаларды қауіпсіз ортада тәрбиелеуге және олардың ғылыми талаптарға сәйкес ұлттық, рухани, адамгершілік, мәдени және гуманитарлық құндылықтарға деген ынтасын дамытуға көмектесуі керек екенін атап өткен Чекер: «Олардың толық болуын қамтамасыз ету. физикалық, эмоционалдық, психикалық және әлеуметтік үйлесімділік." "Тамақтану туралы білім, білік және дағдыны меңгеру, түрік тілінде дұрыс және әдемі сөйлеуге көмектесу, балаларды бастауыш білімге дайындау және ойын және ойын арқылы әлеуметтік қарым-қатынастарын дамытудың маңызы зор. достық пен ата-аналар үшін қауіпсіз жұмыс ортасын дайындау арқылы жұмыс тиімділігін арттыру», - деді ол.
ШЕШІМДЕР ӨНДІРУ КЕРЕК
««Біз бұл мәселеде сезімталдықты күтеміз және қажетті шаралардың қабылдануын қалаймыз», - деді Чекер өз мәлімдемесінде: «Қалалық аурухана басшылығы мұны күн тәртібіне бірінші кезектегі мәселе ретінде қоюы керек. Баламалы жолдарды ойлау арқылы шешім шығару керек. Мысалы, Кожаели қалалық муниципалитеті мен Измит муниципалитеті біздің қалалық ауруханаға жақын жерде жоба әзірлеп, денсаулықты күтетін аналарға арналған балабақша аша алады. Бұл тұрғыда кәсіподақ ретінде де өтініш беруге болады. Біздің мақсатымыз мәселені шешу. Бірлесе жұмыс істеу арқылы біз өте қиын жағдайды жойып, медицина қызметкері болып табылатын аналардың жүзіне күлкі ұялатып, олардың алаңдаушылығын жеңілдете аламыз. Осы мәселе бойынша билікке тағы да хабарласып, «Біздің ауруханаға балабақша әкеліңіздер» деп айтамыз».
