Ауыл және орман шаруашылығы министрлігінің Орман шаруашылығы бас басқармасы кадрларды іріктеу туралы хабарландырумен бөлісті. Мәлімдемеге сәйкес, Ауыл шаруашылығы және орман шаруашылығы министрлігі Орман шаруашылығы бас басқармасында заңгер, күзетші, жүргізушілер, инженерлер, техниктер, кеңсе қызметкерлері және орман қорғау қызметкерлері сияқты 170 келісім-шарт бойынша жұмыс істейтін болады.
Ауыл шаруашылығы және орман шаруашылығы министрлігіне келісімшарт бойынша қызметкерлерді қабылдауға өтініштер 16 жылдың 2024 сәуірінен басталып, 26 жылдың 2024 сәуіріне дейін жалғасады. Орман қорғау жөніндегі 26 офицер мен 20 инженерді жұмысқа қабылдауға өтінімдер 29 жылдың 2024 сәуірінде басталып, 9 жылдың 2024 мамырына дейін жалғасады.
ОРМАН ШАРУАШЫЛЫҒЫ БАС ДІРКЕКТІГІНЕ КАДРЛАРДЫ ҚАБЫЛДАУ ҮШІН ҚАЛАЙ БЕРУГЕ БОЛАДЫ?
«Электрондық үкіметке» үміткерлер Орман шаруашылығының бас басқармасы – Мансап шлюзі қоғамдық жұмысқа қабылдау және мансап шлюзі https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr Олар мекен-жайы арқылы электронды үкіметтің құпия сөздерімен оңай өтініш бере алады.
КЕЛІСІМДІ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІ ҚАБЫЛДАУ ҮШІН ӨТІНІШ ШАРТТАРЫ
1. Мемлекеттік қызметшілер туралы № 657 Заңының 48-бабында көрсетілген жалпы және ерекше шарттар болуы.
2. 2022 жылы Өлшеу, іріктеу және орналастыру орталығы (ÖSYM) өткізетін мемлекеттік қызметкерлерді іріктеу емтиханы үшін KPSS (B) тобының балл талабы бар; Бакалавриаттың бітіруін талап ететін атаулар үшін KPSSP3 ұпай түрінен кемінде 93 ұпай, доценттік дәрежені бітіруді талап ететін атаулар үшін KPSSP94 және орта мектепті бітіруді талап ететін атаулар үшін KPSSP70 ұпайы алу.
3. Үміткерлер өтініш беру күнінің соңғы күніндегі жағдай бойынша жалпы және арнайы шарттарда көрсетілген барлық шарттарға сәйкес келуі керек, ал хабарландыруда көрсетілген біліктілікке сәйкес келмейтін және құжатталмаған тұлғалардың өтініштері қабылданбайды. Сондай-ақ, кез келген күні жалған/жарамсыз құжат жасағаны немесе шындыққа жанаспайтын құжат бергені анықталған тұлғалардың келісім-шарттары бұзылып, оларға «келісімшартқа отыру арқылы жұмысқа орналасса да», заңды шара қолданылады. ал егер оларға әкімшілік тарапынан баға төленген болса, бұл баға заңды пайызбен өтеледі.
4. № 657 Заңының 4-бабының «Б» тармағына сәйкес келісім-шарт бойынша жұмыс істеген кезде; № 657 Заңның 4-бабының «Б» тармағында және «Келісімшарт бойынша қызметкерлерді жұмысқа қабылдау қағидаларының» 6.6.1978-қосымшасында көрсетілген қызмет көрсету шарттарының мерзімі өткен немесе келісім-шарт бойынша кадрлық лауазымға орналасуға өтініш берген тұлғалар үшін Министрлер Кеңесінің 7 жылғы 15754/1-ші шешімімен күшіне енеді.Баптың үшінші және төртінші абзацтарындағы ережелердің қолданылатыны ескерілсін. Осы лауазымдарға орналастырылғандардың ішінен Келісімшарт бойынша қызметкерлерді жұмысқа орналастыру қағидаттарының қосымша 1-бабының үшінші және төртінші абзацтарында көрсетілген ерекшеліктер аясына жатпайтындар тағайындалмайды.
ОРМАН ҚОРҒАУ ОРЫНДАРЫНЫҢ ҚЫЗМЕТКЕРІН ҚАБЫЛДАУ ШАРТТАРЫ
а) № 657 «Мемлекеттік қызметшілер туралы» Заңның 48-бабында көрсетілген жалпы және ерекше шарттарға ие болу;
б) 2022 жылы өткізілген мемлекеттік қызметкерлерді іріктеу емтиханынан (2022-KPSSP93) кемінде 65 ұпай алу,
c) жоғары оқу орындарының қауымдастығы бойынша бакалавриат бағдарламалары; Орман шаруашылығы және орман шаруашылығы, Орман шаруашылығы, Орман шаруашылығы, Орман өнімдері, Ағаш емес орман өнімдері, Көшет өсіру, Көшет өсіру, Көшет және көшет өсіру, Отау және егу, Аңшылық және жануарлар дүниесі, Аңшылық және жануарлар дүниесі кафедраларының бірін бітірген,
ç) толыққанды денсаулық сақтау мекемелері мен ұйымдарынан медициналық комиссияның қорытындысын алу (олар елдің түкпір-түкпірінде қызмет ете алады және қару қолдана алады деген жазу бар). (Шартқа қол қоюға құқығы бар үміткерлерден сұралады.)
г) № 657 Заңның 4-бабының «Б» тармағына сәйкес келісім-шарт бойынша жұмыс істеген кезде; Қызмет көрсету шарттарының мерзімі біткен немесе келісім-шарт бойынша кадрлық лауазымға орналасуға өтініш бергендерге қатысты 1-қосымшадағы № 657 (В) Заңының 4-бабы және Келісімшарт бойынша қызметкерлерді жұмысқа алу туралы Министрлер Кеңесімен күшіне енген. 6.6.1978 ж. № 7/15754 Шешім Қағидалардың 1-бабының қосымша үшінші және төртінші абзацтарындағы ережелер қолданылады деп есептелсін. Келісімшарт бойынша қызметкерлерді жұмысқа орналастыру қағидаларының қосымша 1-бабының үшінші және төртінші абзацтарында көрсетілген ерекшеліктер аясына жатпайтындар осы лауазымдарға орналастырылғандар қатарынан тағайындалмайды.
e) Үміткерлер өтініш беру күнінің соңғы күніндегі жалпы және арнайы шарттарда көрсетілген барлық шарттарға сәйкес келуі керек. Сондай-ақ, кез келген уақытта тапсырылған құжаттың жалған/жарамсыз екені, шындыққа жанаспайтын құжат бергені анықталып, «қол қою арқылы жұмысқа кіріссе де, кез келген уақытта заңды түрде шара қолданылады. келісім-шарт», олардың келісім-шарттары бұзылады және оларға қатысты заңды шара қолданылады, ал егер оларға әкімшілік тарапынан баға төленген болса, бұл сома заңды өсіммен бірге өтеледі.
ОРМАН ИНЖЕНЕРІНІҢ ҮМІТКЕРЛЕРІНЕ ҚАЛАУЛАТЫН ЖАЛПЫ ЖӘНЕ АРНАЙЫ ШАРТТАР
а) № 657 «Мемлекеттік қызметшілер туралы» Заңның 48-бабында көрсетілген жалпы және ерекше шарттарға ие болу.
б) 2022 жылы өткізілген мемлекеттік қызметкерлерді іріктеу емтиханынан (2022-KPSSP3) кемінде 70 ұпай алу.
в) Жоғары оқу орындарының бакалавриат бағдарламаларынан; Орман инженері факультетін бітірген.
в) толық жабдықталған денсаулық сақтау мекемелері мен ұйымдары (елдің кез келген жерінде жұмыс істей алады және қару қолдана алады
денсаулық сақтау кеңесінің есебін алу. (Ол келісім-шартқа қол қоюға құқығы бар үміткерлерден сұралады.)
г) № 657 Заңның 4-бабының «Б» тармағына сәйкес келісім-шарт бойынша жұмыс істеген кезде; Қызмет көрсету шарттарының мерзімі біткен немесе келісім-шарт бойынша кадрлық лауазымға орналасуға өтініш бергендерге қатысты 1-қосымшадағы № 657 (В) Заңының 4-бабы және Келісімшарт бойынша қызметкерлерді жұмысқа алу туралы Министрлер Кеңесімен күшіне енген. 6.6.1978 ж. № 7/15754 Шешім Қағидалардың 1-бабының қосымша үшінші және төртінші абзацтарындағы ережелер қолданылады деп есептелсін. Келісімшарт бойынша қызметкерлерді жұмысқа орналастыру қағидаларының қосымша 1-бабының үшінші және төртінші абзацтарында көрсетілген ерекшеліктер аясына жатпайтындар осы лауазымдарға орналастырылғандар қатарынан тағайындалмайды.
e) Үміткерлер өтініш беру күнінің соңғы күніндегі жалпы және арнайы шарттарда көрсетілген барлық шарттарға сәйкес келуі керек. Сондай-ақ, кез келген уақытта тапсырылған құжаттың жалған/жарамсыз екені, шындыққа жанаспайтын құжат бергені анықталып, «қол қою арқылы жұмысқа кіріссе де, кез келген уақытта заңды түрде шара қолданылады. келісім-шарт», олардың келісім-шарттары бұзылады және оларға қатысты заңды шара қолданылады, ал егер оларға әкімшілік тарапынан баға төленген болса, бұл сома заңды өсіммен бірге өтеледі.