375 жылғы № 6 ресми газетінде жарияланған № 31.12.2008 Жарлығының 27097-бабының қосымшасы негізінде Отбасы және әлеуметтік қызметтер министрлігінің орталық ұйымына жұмысқа орналасу, «Халықты жұмыспен қамтудың қағидаттары мен қағидалары» Мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардың ірі ақпараттық технологиялар бөлімшелеріндегі келісім-шарт бойынша жұмыс істейтін АТ персоналының саны» «Рәсімдер туралы ереженің» 8-бабының 2-тармағына сәйкес 45 (қырық бес) келісім-шарт бойынша АТ персоналы ауызша/ практикалық әдіс.
Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
ҚОЛДАНУ ШАРТТАРЫ
а) № 657 «Мемлекеттік қызметшілер туралы» Заңның 48-бабында көрсетілген жалпы шарттарды орындау;
б) факультеттердің төрт жылдық компьютерлік инженерия, бағдарламалық қамтамасыз ету, электроника және электр-электроника инженериясы бөлімдерін немесе баламасы Жоғары білім беру кеңесі қабылдаған шетелдегі жоғары оқу орындарын бітірген,
в) «б» тармағында көрсетілгеннен басқа төрт жылдық білім беретін факультеттердің инженерлік бөлімдерін, ғылым және әдебиет факультеттерінің, компьютер және технология бойынша білім беретін білім және білім беру факультеттерінің, статистика, математика және физика кафедраларының түлектері; , немесе баламалылығы жоғары білім беру кеңесі қабылдаған жатақханалар, осы бапта көрсетілгендерден басқа жоғары оқу орындарын бітіргендер (осы бапта көрсетілген жоғары оқу орындарын бітіргендер ақылы жұмыс орындарының біреуіне ғана өтініш бере алады. ай сайынғы жалпы келісім-шарт бойынша жалақының екі еселенген шегі.)
ç) Бағдарламалық қамтамасыз ету, бағдарламалық қамтамасыз етуді жобалау және әзірлеу және осы процесті басқару немесе жалақының төбесі жалақының екі еселенген мөлшерінен аспайтын кең ауқымды желілік жүйелерді орнату және басқару саласында кемінде 3 (үш) жыл кәсіби тәжірибесі болуы. шекті, ал басқа кандидаттар үшін кемінде 5 (бес) жыл, (Кәсіби тәжірибені анықтау кезінде; № 657 Заңға сәйкес тұрақты персонал ретінде немесе (В) тармақшасына сәйкес келісім шарт бойынша АТ персоналы деп аталатындар. ) сол Заңның 4-бабының және № 399 Заңның Жарлығымен және жеке сектордағы әлеуметтік қамсыздандыру мекемелеріне сыйлықақы төлеу арқылы жұмысшы мәртебесі бар АТ персоналы ретінде құжатталған қызмет көрсету мерзімдері есепке алынады.)
г) ер кандидаттар үшін, егер олар мерзімді әскери қызмет өткеру жасына жетпеген болса немесе әскери қызмет өткеру жасына толған болса, олар мерзімді әскери қызметін өтеген немесе босатылған немесе кейінге қалдырылған немесе ауыстырылған болуы керек. резервтік сынып.
ӨТІНІШ ӘДІСІ, ОРНЫ ЖӘНЕ КҮНІ
Жалпы және Ерекше шарттар тарауларында талап етілетін біліктіліктер міндетті шарттар болып табылады.
Өтініштер цифрлық түрде 24.04.2024 және 10.05.2024 аралығында сағат 23:59-ға дейін қабылданады. Емтихан тапсырғысы келетін үміткерлер электронды үкімет (Отбасы және әлеуметтік қызметтер министрлігі/Мансап шлюзі) және Мансап шлюзі арқылы өтініш бере алады. https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr арқылы өз өтініштерін береді Пошта арқылы немесе басқа тәсілдермен жасалған өтініштер қабылданбайды.
Үміткердің өзі өтініш беру процесінің қатесіз, толық және хабарландыруда көрсетілген мәселелерге сәйкес өтуіне жауапты болады.
Үміткерлер көрсетілген лауазымдардың біреуіне ғана өтініш бере алады.