Измир метросында әйел тағылымдамадан өтушілердің саны артып келеді: Жұмыс орнында оқыту бағдарламасы аясында 6 айлық оқуын аяқтаған метро көлігі жүргізушілері салтанатты түрде сертификаттарын алды. Жоба аясында İzmir Metro A.Ş. Оның отбасына қосылғандар саны бүгінге дейін 47-ге жетті. Сертификаттарын алған әйел жүргізушілер Эмине Анбарджы және Сабиха Шенмен бірге Измир метросындағы әйел жүргізушілер саны 5-ке жетті.
Бір жағынан, İZBAN және екінші жағынан, Измир метросының станцияларының саны артып келеді. Соңында метро жүргізу бағдарламасын сәтті аяқтап, жұмысқа орналасқан 24 қатысушы сертификаттарын салтанатты түрде алды.Оқу мекемесі сияқты Измир метросы да өз қызметкерлерін оқытады.Осы уақытқа дейін Измир Metro A.Ş. 47 адам оқытты. . оның отбасының мүшесі болды.
İZMİR Metro A.Ş. және İŞKUR аймақтық дирекциясы, жұмыс орнында оқыту бағдарламасы аясында 6 айлық оқуын аяқтаған метро көлігі жүргізушілері салтанатты жағдайда сертификаттарын алды.
Izmir Metro A.S. İŞKUR аймақтық дирекциясымен бірлесіп ұйымдастырылған жұмыс орнында оқыту бағдарламалары жалғасуда. 2014 жылы басталған ынтымақтастық жобасы аясында осы уақытқа дейін 4 бағдарлама ашылып, барлығы 47 қатысушы 6 айлық оқу кезеңін аяқтап, Измир Metro A.Ş.-да пойыз машинисі болды. штатында жұмысқа орналасты. İŞKUR-пен қол қойылған ынтымақтастық келісімінде ең төменгі жұмысқа орналасу талабы 20 пайыз деп белгіленгенімен, бұл мөлшерлеме оқуды бастағандар мен Измир Metro A.Ş.-да оқуды сәтті аяқтағандардың барлығының 75 пайызы деңгейінде болды.
Соңында метро жүргізу бағдарламасын сәтті аяқтап, жұмысқа орналасқан 24 қатысушы салтанатты шарада сертификаттарын алды. İzmir Metro A.Ş. Бас менеджер Сөнмез Алев, İŞKUR аймақтық менеджері Кадри Кабак және менеджер орынбасары Зафер Шенер және Измир Metro A.Ş. қызметкерлері қатысты.
FLAME: МЫСАЛЫ ҚОЛДАНБА
Бас менеджер Алев өте маңызды жобаны сәтті жүзеге асырғандарына қуанышты екендіктерін айтып, «Измирдегі рельсті жүйелер жылдам өсіп келеді. Бір жағынан, İZBAN және екінші жағынан, Измир метросының станцияларының саны артып келеді. Жаңа жинақтар қызмет етуде. Трамвай желілері пайдалануға берілді. Осы оқиғалардың барлығында метро жүргізушісі өте сұранысқа ие мамандық және оның маңыздылығы күннен-күнге артып келеді. Оқу орны сияқты Измир метросы өз қызметкерлерін дайындайды. Мекеме мен жұмыс күшін біріктіретін бұл жоба қай жағынан да үлгілі қолданба болды. İŞKUR-қа жобаға қолдау көрсеткені үшін алғыс айтқым келеді».
ӘЙЕЛДЕР ТРАМВАЙЛАРҒА БАРДЫ
Измир метросындағы әйел жүргізушілер санының сертификаттарын алған Эмине Анбарджи және Сабиха Шен әйел жүргізушілерімен бірге 5-ке өскенін атап көрсеткен Алев: «Бұл Измирге шынымен сәйкес келеді. Karşıyaka және Конак трамвайлары үшін біз тағы да стажер әйелдерді жұмысқа алу үшін жұмыс істеп жатырмыз. Ол Измирдегі рельстік жүйенің өте құнды бөлігі болатын трамвайлардың осы тұрғыдан үлгілі қолданудың бастамасы болатынын айтты.
ЖАҢА ДӘУІР БАСТАЛДЫ
İŞKUR аймақтық менеджері Кадри Кабак, керісінше, Измир Metro A.Ş. Кәсіпорынмен бірге бастаған бұл жұмысымыз өз мақсатына толық жеткеніне қуандық. Бүгінге дейін 47 адам İzmir Metro A.Ş. оның отбасының мүшесі болды. 12 адам станоктар мен желіге техникалық қызмет көрсету бойынша оқуларын жалғастыруда. Ол бұл кезеңнен сәтті өткендіктен бұл сан 59-ға дейін өсетінін айтты.
Бірінші болып пікір айтыңыз