Тұрақты жұмысшылар ереуілге шыққан İZBAN-да қосалқы мердігер жұмысшылардың кадрға деген талабы қабылданбады.
SEE-дегі қосалқы мердігер жұмысшыларды жалдауға жол ашқан ережеден кейін İZBAN-да жұмыс істейтін қосалқы мердігер жұмысшылар қайтадан өтініш бергеннен бас тартты. İZBAN жеке компанияның логикасымен әрекет ететінін айтқан жұмысшылар жағдайға жауап береді.
Ұжымдық келісім талаптарын қабылдамай, Измир халқын құрбан етіп, тұрақты жұмысшыларын ереуілге шығарған İZBAN әкімшілігі мұны қосалқы мердігер жұмысшылар үшін де қауіпті жұмыс деп санайды. Үкімет шығарған кадрлық ережеден кейін тағы бір рет жүгінген қосалқы мердігер İZBAN жұмысшыларының өтініштері қабылданбағаны белгілі болды.
Измир қалалық әкімшілігі мен TCDD арасында XNUMX% серіктестікке ие İZBAN AŞ бюрократтары қосалқы мердігер жұмысшылардың өтінішін қабылдамау себебі ретінде TCDD-ті персонал шеңберінен шығаруды атады. Алайда, қосымша реттеумен мемлекеттік шаруашылық кәсіпорындарын (МКК) кадрлық құрамға қосу бұл негіздеуді жойды. TCDD-де жұмыс істейтін қосалқы мердігер жұмысшылардан қызметкерлерге құжаттар сұралды, бірақ İZBAN жұмысшылары үшін ешқандай шара жасалмады.
650-ДЕН АСТАМ ҚОСУ МЕРДІГІНДЕГІ ЖҰМЫСШЫЛАР БАР
Жақында жұмысшылар берген петицияға «İZBAN AŞ қолданыстағы заңнамаға сәйкес қолданылмайды» деп жауап берді. Алиаға мен Селчук арасындағы 40 станциясы бар İZBAN бас дирекциясы ғимаратында 500-ге жуық жеке күзетші мен 150-ге жуық тазалаушы қызмет етеді. Лауазымдарына өтініштері қабылданбаған көптеген жеке күзетшілер жұмыс жағдайына байланысты қызметінен кетті.
'ИЗБАН ӨЗІН ЖЕКЕ КОМПАНИЯ РЕТІНДЕ ҚАРАДЫ'
Эвренселмен сөйлескен İZBAN жұмысшылары әңгімелесуші таба алмағандарына шағымданады. Мекеменің екі жақты құрылымы қиындық тудырғанын айтқан жұмысшылар штатқа кіргізілмеуі теңдік қағидасына қайшы екенін, екі серіктестің де жауапкершілікті алғысы келмейтінін айтты. Жұмысшылар: «İZBAN өзін мемлекеттік мекеме ретінде көрмейді, ол жеке компанияның логикасымен әрекет етеді. «Мемлекет берген штат мені қамтымайды», - дейді ол. Измир қалалық муниципалитетінің де, қоғамдық мекеме болып табылатын TCDD-нің де бірлескен мекемесі қалай жеке компания бола алады? Басқа мердігер жұмысшыларға берілген құқықтар бізге де берілгенін қалаймыз. Иә, жалақымыз өспейді, бірақ әр тендерлік кезеңде жұмыссыз қаламыз ба деп ойлағымыз келмейді».
ЖАЛПЫ БИЗНЕС: ИЗБАН ШЫҒЫНДЫ ҚАЛМАЙДЫ
İZBAN-да жұмыс істейтін тазалаушылар DİSK/Genel-İş Измир №7 филиалында ұйымдастырылған, бірақ жұмысшылардың әлі де қосалқы мердігер компанияда жұмыс істеуі және олардың тендерлерінің үнемі жаңартылып отыруы шатасуды тудырды. Кәсіподақтың рұқсат беру өтініштері аяқталмаған. Филиал хатшысы Өзгүр Генч штатта әлі де жұмыс қауіпсіздігінсіз жұмыс істейтін көптеген қосалқы мердігер жұмысшылар бар екенін айтты және «Біз İZBAN AŞ, TCDD, Измир қалалық муниципалитетімен және Министрлікпен келіссөздер жүргізуге тырысамыз, бірақ ешқандай шешім табылмады. Біз бұл әріптестердің кәсіподақтармен, еңбек қауіпсіздігі және ұжымдық келісімдермен жұмыс істегенін қалаймыз. İZBAN басшылығы шығындарды өз мойнына алғысы келмейді. İZBAN заңға қайшы әрекет етеді және қажет болса, біз оны сотқа береміз. CBA жоқ болғандықтан, жұмысшылар еңбек міндеттерінен басқа жұмыстарда немесе қауіпті жұмыстарда жұмыс істейді. Біз мұндағы ұйымдасқан күшімізбен мұндағы қиындықтарды жеңеміз», - деді ол. (Дереккөз:әмбебап)
Бірінші болып пікір айтыңыз