31 жылғы 12 санында жарияланған «Мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардың ірі көлемдегі ақпаратты өңдеу бөлімшелеріне келісім-шарт бойынша ақпараттық технологиялар қызметкерлерін жұмысқа алудың қағидаттары мен рәсімдері туралы ереже» № 2008, толық күнтізбеде жұмыс істейтін болады. Мармара Университетінің Ақпараттық технологиялар департаменті Кодекстің 27097-бабына сәйкес 8 (бес) Келісімшарт бойынша АТ персоналы қабылданады.
KPSS ұпайының түрі мен жарамдылық жылы: 2018 жылы OSYM өткізген мемлекеттік персоналды іріктеу емтиханынан (KPSS) алынған KPSSP3 (B) балы және ағылшын тіліндегі шетел тілін орналастыру емтиханынан (YDS) немесе оның Жоғары білім кеңесі қабылдаған баламалы балл негізге алынады.
Элементтер саны: 5
Ресми газеттің жарияланған күні: 28.11.2019 ж
Өтінім беру мерзімі: Хабарландыру жарияланған күннен бастап 15 (он бес) күн ішінде жасалады.
| Қызмет сипаттамасы | Қабылданатын адамдар саны | емтиханға Шақырылатын үміткерлер саны |
Жұмыс уақыты | Ай сайынғы жалпы Келісімшарттық төлем коэффициентінің төбесі |
| Бағдарламалық қамтамасыз ету жобасы менеджер |
1 | 10 | Tam уақыт |
4 есеге дейін |
| Аға бағдарламалық жасақтаманы әзірлеу кәсіби |
1 | 10 | Толық уақыт | 4 есеге дейін |
| Аға жүйе кәсіби |
1 | 10 | Tam уақыт |
3 есеге дейін |
| Web бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу кәсіби |
1 | 10 | Толық уақыт | 2 есеге дейін |
| Бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу кәсіби |
1 | 10 | Толық уақыт | 2 есеге дейін |
ЖАЛПЫ ШАРТТАР (БІЛІКТІЛІКТЕР)
1) Мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардың орталық ұйымдарында құрылған ірі көлемдегі деректерді өңдеу бөлімшелеріне жұмысқа алынатын персонал;
a) № 657 «Мемлекеттік қызметшілер туралы» Заңның 48-бабында көрсетілген жалпы шарттарды сақтай отырып,
b) Факультеттердің төрт жылдық компьютерлік инженерия, бағдарламалық қамтамасыз ету, электротехника, электроника, электр-электрондық инженерия және өнеркәсіптік инженерия бөлімдерінің немесе баламасы Жоғары білім беру кеңесі қабылдаған шетелдегі жоғары оқу орындарының түлектері,
c) «б» тармақшасында көрсетілгендерді қоспағанда, төрт жылдық білім беретін факультеттердің инженерлік кафедралары, ғылым-әдебиет, білім және білім беру факультеттері, есептеуіш техника және технологиялар бойынша білім беретін кафедралар, статистика, математика және физика кафедралары немесе одан жоғары. баламалығы Жоғары білім беру кеңесі қабылдаған шетелде білім беру. оқу орындарын бітіру
ç) Бағдарламалық қамтамасыз ету, бағдарламалық қамтамасыз етуді жобалау және әзірлеу, осы процесті басқару немесе кең ауқымды желілік жүйелерді орнату және басқару үшін кемінде 2 жыл (Өзгертілген сөз тіркесі: RG-5/2012/28280- 3) жалақының екі еселенген шегінен аспайтындар үшін, басқалары үшін кемінде 5 жыл Кәсіби жұмыс тәжірибесінің болуы (Кәсіби жұмыс тәжірибесін анықтау кезінде АТ қызметкері ретінде № 657 Заңына сәйкес тұрақты қызметкер немесе осы Заңның немесе Жарлықтың 4-бабының «Б) тармақшасына сәйкес келісім-шарт бойынша қызмет көрсету. № 399 Заңы, ал жеке секторда әлеуметтік қамсыздандыру мекемелеріне сыйлықақы төлеу арқылы IT персонал ретінде құжатталған қызмет көрсету мерзімдері есепке алынады),
d) (Алынып тасталды RG-2 / 5 / 2012-28280)
e) Компьютердің перифериялық құрылғыларының аппараттық құралдарын және орнатылған желіні басқару қауіпсіздігін білуі шартымен, олардың кемінде екі қолданыстағы бағдарламалау тілдерін білетіндігін растау міндетті.
2) Мемлекеттік мекемелер мен ұйымдар персоналға бірінші тармақта көрсетілгеннен басқа арнайы біліктілікті талап ете алады.
Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
Бірінші болып пікір айтыңыз