TCDD Taşımacılık A.Ş., Тасымалдау қызметкері-Сен төрағасы Кенан Чалылкан және вице-президенттер Ибрахим Услу мен Мехмет Йылдырым қатысты. 2019/2 Институционалдық әкімшілік кеңесінің отырысы сәрсенбі, 18 желтоқсанда өтті.
TCDD Transportation Inc. Бас директордың орынбасары Ерол Арыканның төрағалығымен Бас директорияда өткен GCC отырысында Бас уәкілетті одағының көлік қызметкері-Сеннің талаптары талқыланды. Комиссия тармақтар бойынша жұмыс істеп, Көлік қызметкері-Сен өтініштері бойынша келесідей шешім қабылдады.
TCDD Transportation Inc. Біздің 2019/2 GCC жиналысының талаптары мен нәтижелері төмендегідей;
1- Моторлы пойыздар жиынтығындағы маркизден кейінгі алғашқы екі қатарды жабу және оларды қауіпсіздік бөлімдеріне айналдыру. Сөйтіп; Ережені қолданғысы келетін жолаушылар мен борттағы қызметкерлер арасындағы келіспеушіліктердің алдын алып, жолаушылар шағымдары азаяды. (Көлікке техникалық қызмет көрсету бөлімі)
- Аталған жағдайға қатысты заңнамада реттеулер енгізу арқылы қажетті жұмыстар басталады.
2- Барлық DE 33000, DE 22000 және DE 24000 локомотивтерінде оң және сол жағында бүйірлік рельстерді (рейкаларды) жасау. Машинист пен көлікке техникалық қызмет көрсететін персонал үшін еңбекті қорғау және қауіпсіздік тұрғысынан маңызды. (Көлікке техникалық қызмет көрсету бөлімі және корпоративтік қауіпсіздікті басқару департаменті)
- Көлік құралдарына техникалық қызмет көрсету бөлімі бұл мәселе бойынша жұмыс істей бастады және аталған зерттеу 26.04.2019 жылға жоспарланған. Ең көп 2-4 жыл мерзімі қарастырылған. Ол қайта қараудан өтіп жатқан барлық локомотивтерге қолданылады.
3- TCDD Transportation Inc. Пойыз персоналы қозғалыста болған кезде; Пойыздардың қозғалыс күйі, жылдамдық, локомотив нөмірі, пойыз нөмірі, рейс нөмірі сияқты ақпаратқа TCDD TIS жүйесінен қол жеткізе алатынын қамтамасыз ету үшін қажетті келісімдер мен рұқсаттарды жасау. (Көлікке техникалық қызмет көрсету бөлімі)
- Ол жүйе белсенді болған кезде бағаланады.
4- Анкара станциясындағы полиция бөлімшесін жоспарлау аясында эвакуацияланғаннан кейін белсенді қызметкерлердің демалыс бөлмесі ретінде ұйымдастыру. (Қолдау қызметтері департаменті)
- Мақалада айтылғандай ешқандай жоспарлау жоқ.
5- Балыкесир Гөккөй логистикалық орталығында жұмыс істейтін персоналға жұмысқа және жұмыс орнынан тасымалдау қызметін орнату. (Қолдау қызметтері департаменті)
- Заңнамаға сәйкес Орталықтан басқа қызмет көрсететін нысандар жоқ. Гөккөй логистикалық орталығында қазіргі уақытта қызмет көрсету көлігі деген атпен 3 көлік персоналдың келуі және кетуі үшін қызмет етуде.
6- Вагон технигі, логистика жөніндегі офицер, пойыздарды ұйымдастыру жөніндегі офицер және басқа лауазымдардағы белсенді кадрлық алшақтықты жою. (Кадрлар бөлімі, Көлік құралдарына техникалық қызмет көрсету және логистика департаменті)
- Кадрларды іріктеу процестері қажеттіліктерге сәйкес жалғасуда.
7- Самсун - Калын желісі ашылған кезде, бұрын осы аймақта қызмет еткен персоналдың ауысу сұрауларына басымдық беріледі. (Адам ресурстары бөлімі)
- Қазіргі уақытта аталған жағдайға қатысты процесс жалғасуда. Алдымен осы аймақта қызмет ететін персоналдың ауысу сұраныстары бағаланады.
8- Қауіпті жүктер бойынша консультант болу біліктілігі бар қызметкерлер белгіленген жұмыс мерзімдерін сақтай отырып, қажетті құжаты болған жағдайда, негізгі міндеттеріне қосымша ретінде олар жұмыс істейтін мекемеге немесе басқа мемлекеттік мекемелер мен ұйымдарға тағайындалуы керек. . Персонал кем дегенде 3, ең көбі 5 жұмыс орнына бекітіліп, тиісті қызметкерлерге қосымша жалақы төленуі керек. (Корпоративтік қауіпсіздікті басқару департаменті және бухгалтерлік есеп және қаржы департаменті)
- Заңнамада орын жоқ болғандықтан, мұндай төлем жасалмайды.
9- Бүкіл ұйым бойынша персоналды ауыстыру сұраныстарын ескере отырып, жылына екі рет электронды трансферттерді ашу. (Адам ресурстары бөлімі)
- Бұл аударымдар біздің өтінішіміз қабылданғаннан кейін және Норма қызметкерлерін зерттеу аяқталғаннан кейін жүзеге асырылады.
10- Тартымды орта деңгей курсын ашу және машинист, вагон технигі және ревизорлардың қатысуын қамтамасыз ету. (Кадр бөлімі және Көлікке техникалық қызмет көрсету бөлімі)
- 2020 жылы Тартымды орта деңгей курсы ашылады және мақалада аталған тақырыптардың да осы курсқа қатысуын қамтамасыз ету туралы сұрау бас дирекцияға қаралып, жіберіледі.
11- TCDD Taşımacılık A.Ş-де жұмыс істейтін TTG қызметкерлерін TCDD кәсіпорнының бас дирекциясында жұмыс істейтін бақылаушы машинистпен алмасу. (Көлікке техникалық қызмет көрсету бөлімі, логистика департаменті, адами ресурстар департаменті және корпоративтік қауіпсіздікті басқару департаменті)
- Бұл тақырып бойынша зерттеулер жоғары деңгейде жалғасуда. Министрлiк деңгейiнде жүргiзiлген зерттеулерде ол негiзгi келiсiлген, заңнамалық бөлiгiндегi зерттеулер жалғасуда.
Бірінші болып пікір айтыңыз