Біраз уақыттан бері күткен салықты құрылымдау заңы үшін өткен Түркия Ұлы Ұлттық Мәжілісі Бас Ассамблеясында ұсыныстың қабылданғаны хабарланды. Парламентте алғаш қабылданған 20 бап заңның қабылдануымен көздер Ресми газетке аударылды. Ұсыныс кіріс салығын, корпоративтік салықты, ҚҚС, MTV, SCT, барлық әкімшілік айыппұлдарды, KYK қарыздарын және қазынашылық дебиторлық берешекті қоса берешектерді қайта құрылымдауды қамтиды.
Егер осы аптада болатын келіссөздер нәтижесінде қарызды қайта құрылымдау оң болса, келесі аптада Ресми газетте жариялану арқылы күшіне енуі күтілуде.
Салық конфигурациясының ұсынысы қабылданды!
Түркия Ұлы Ұлттық Мәжілісі Бас Ассамблеясы мақұлдаған ұсыныспен салық қарыздары құрылымдалып, 18 бөліп төлеуге болады. Салық берешегі, соның ішінде табыс салығы, корпоративтік салық, қосылған құн салығы (ҚҚС), автокөліктерге салық (MTV), арнайы тұтыну және жұмыссыздықты сақтандыру туралы заңның ұсыныстарын қабылдау (SCT), барлық әкімшілік айыппұлдар, KYK қарыздары, қазынашылық берешек қайта құрылымдауға болады.
Салық өсімпұлдары, кешіктірілген пайыздар және кешіктірілген төлемдер; жол қозғалысы, сайлау, халық айыппұлдары; Автомобиль көлігі туралы заңға сәйкес; Барлық әкімшілік айыппұлдар, мысалы, тас жолдарға салынатын айыппұлдар және ретсіз кесіп өтуге байланысты айыппұлдар құрылымдау аясында болады. Білім беру жарнасы несиесі және студенттік несие қарыздары, ecrimisiller, әділетсіз алынған қолдау төлемдері, ресурстарды пайдалануды қолдау қоры, жылжымайтын мәдени құндылықтарды қорғауға салымдар да құрылымдауға болады.
Табыс салығы мен мөртабан салығын қолдау 2023 жылдың соңына дейін ұзартылуы мүмкін
Егер жұмыссыздық бойынша жәрдемақы алушылар жұмыстан шығарылғаннан кейін 90 күн ішінде жұмыс істей бастаса және 12 ай бойы үзіліссіз қызмет көрсету шарты бойынша жұмыс істесе, жұмыссыздық бойынша жәрдемақы алатын кезең үшін есептелетін ұзақ мерзімді сақтандыру сыйлықақылары Жұмыссыздықтан сақтандыру қоры есебінен төленеді. . президент; Әйелдерді, жастарды және кәсіптік біліктілік куәлігінің иелерін жұмысқа орналастырған жағдайда жұмыс берушіге көрсетілетін үстеме жәрдемақы өткен жылғы орташа көрсеткішке қосымша, жұмыс істейтіндер үшін 12 ай, егер бұл адам әйел, жас немесе мүгедек болса 18 ай, және Қосымша жұмыспен қамтуды қамтамасыз ететін жұмыс беруші үшін табыс салығы. Ұстап қалуды ынталандыру арқылы оған мемлекеттік баж салығын қолдауға өтініш беру мерзімін 31 жылдың 2023 желтоқсанына дейін ұзартуға рұқсат етіледі.
Қысқа жұмыс кезеңі 30 жылдың 2021 маусымына дейін ұзартылуы мүмкін
Қолөнерші Ахи қорының өтінімінің күшіне ену күні коронавирустық індеттің жағымсыз әсерлеріне байланысты 1 жылдың 2021 қаңтарынан 31 жылдың 2023 желтоқсанына ауыстырылады. Президент қысқа жұмыс уақытына байланысты жәрдемақы мерзімін 30 жылдың 2021 маусымына дейін ұзарту құқығына ие болады. Қысқа жұмыс уақыты бойынша жәрдемақы алатын сақтанушы қалыпты жұмыс уақытына оралған жағдайда, Президент жұмыс берушіге төленетін және Жұмыссыздықты сақтандыру қоры есебінен төленетін сыйлықақыны қолдау мерзімін 30 жылдың 2021 маусымына дейін ұзарта алады. Өтініш берушілер арасында жұмыс берушіде жұмыс істейтін және ақысыз демалыстан шыққандар үшін күніне 39,24 лира, ал осы салаға кіретін және өтініштері қабылданбағанын хабарлағандар үшін бір үйге күніне 34,34 лира беріледі. , жоғарыда аталған шарттарда. Жұмыссыздықтан сақтандыру қорынан төленетін қолдау мөлшері жұмысқа орналасу күні нақты жұмыс істейтін сақтандырылғандар үшін тәулігіне 44,15 лира және қосымша жұмысқа алынатындар үшін тәулігіне 39,24 лира болады деп жоспарлануда. жұмыс беруші жалақысы сақталмайтын демалыс береді. (Дереккөз: Таң)
Бірінші болып пікір айтыңыз