Жандармерия Бас қолбасшылығы, Байланыс және электронды ақпараттық жүйелер президенттігінің қолбасшылығында жұмысқа орналасу үшін «Жандармерия Бас қолбасшылығында және Жағалау күзеті қолбасшылығында алғаш рет мемлекеттік қызметке тағайындалғандар үшін емтихандар туралы ереже» аясында. № 657 «Мемлекеттік қызметшілер туралы» Заңның (4-В-бап) және № 375 Заңының негізі «Мемлекеттік ақпарат өңдеудің ірі бөлімшелерінде келісім-шарт бойынша ақпараттық технологиялар персоналын жұмысқа алудың қағидаттары мен рәсімдері туралы ереженің» ережелеріне сәйкес «Мекемелер мен ұйымдар» Жарлығының 6-қосымшасымен 31/12/2008 жылғы № 27097 ресми газетінде жарияланған. (6) келісім-шарт бойынша АТ персоналы [(Бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу жөніндегі маман), (ер немесе әйел)] қамтамасыз етіледі. .
Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
Келісімшарт бойынша АТ персоналы ретінде жұмыс істей бастайтын персоналға «Мемлекеттік қызметшілер туралы» 14 жылғы № 7 Заңының 1965-бабының (b) тармақшасына сәйкес жұмыс істейтіндердің ең жоғары жалақысының екі еселенген мөлшері төленеді. Оның жұмыс орны – Анкара.
COVID-19 індетіне байланысты емтихан күндеріне және басқа кезеңдерге (емтихан нәтижелерін жариялау, денсаулық туралы есептерді алу және т.б.) қатысты мәселелер бөлек жарияланады. Іріктеу емтиханына шақырылатын барлық үміткерлерден СЭС коды және вакцинация картасы сұралады, ал вакцинация картасы жоқ үміткерлер үшін соңғы 48 сағат ішінде жүргізілген ПТР сынағы сұралады және вакцина картасы немесе ПТР сынағының нәтижесі сұралады. қолданба арқылы тексерілді.
ҚОЛДАНЫЛУҒА ЖАЛПЫ ТАЛАПТАР
а. Түркия Республикасының азаматы бола отырып,
б. № 657 «Мемлекеттік қызметшілер туралы» Заңның 48-бабында көрсетілген жалпы және ерекше шарттарға ие болу,
Н.С. 26 жылғы 2021 қазандағы жағдай бойынша 18 жасқа толған, бұл өтініш беру күнінің соңғы күні (интернет арқылы жасалған өтініштің соңғы күні) немесе сәйкес кәмелетке кездейсоқ келу туралы шешім қабылдаған. Түрік Азаматтық кодексінің 12-бабы,
Н.С. Түрік Қылмыстық кодексінің 53-бабында көрсетілген мерзімдер өтсе де; мемлекеттің қауіпсіздігіне қарсы қылмыстар, конституциялық құрылысқа және осы тәртіптің жұмыс істеуіне қарсы қылмыстар, жымқыру, бопсалау, пара алу, ұрлық, алаяқтық, жалғандық жасау, сенімді теріс пайдалану, алаяқтық , қылмыс немесе контрабандадан туындайтын мүліктің құндылықтарын жылыстату,
D. Қоғамдық құқықтан айырылмау,
дейін. 657 Мемлекеттік қызметшілер туралы заңның 53-бабының ережелеріне нұқсан келтірмей, оның қызметтік міндеттерін үздіксіз орындауына кедергі болатын психикалық ауруы болмауы,
f. Түрік Қарулы Күштері, Бас штаб, Жағалау күзеті және мемлекеттік мекемелер мен ұйымдардан зейнеткерлікке, өз еркімен отставкаға кетуге және денсаулығына байланысты басқа себептермен жұмыстан шығарылмау,
g. Ер үміткерлер үшін; әскери қызметке тартылмау, әскери жаста болмауы, әскери қызмет өткеру жасына толған болса, мерзімді әскери қызмет өткеруі немесе кейінге қалдырылуы (кейінге қалдырылуы) немесе запастағы сыныпқа ауыстырылуы немесе босатылуы. егер ол мұны істеген болса,
ğ. Террористік ұйымдардың іс-шараларына, жиналыстарына, шерулеріне және митингілеріне және олардың заңды немесе заңсыз кеңейтілуіне қатыспау, оларға қолдау көрсетпеу немесе қатыспау,
h. Ешбір саяси партияның мүшесі болмауы,
Н.С. Ол туралы жүргізілетін қауіпсіздік тергеуі мен мұрағаттық зерттеулер нәтижесінде оң болуы.
ӨТІНІШ ПРОЦЕСІ
Қолданбалар; Ол 11 жылдың 2021 қазанында басталып, 26 жылдың 2021 қазанында сағат 23.59:XNUMX-да аяқталады. https://vatandas.jandarma.gov.tr/PTM/Giris Интернет-мекен-жай электрондық үкімет порталы арқылы «Жандармерия және жағалау күзеті академиясының Президенттік кадрлық қамтамасыз ету жүйесі» арқылы жүзеге асырылады. Пошта арқылы немесе интернет ортасынан басқа жеке түрде жасалған өтініштер қарастырылмайды,
Бірінші болып пікір айтыңыз