«Мемлекеттік қызметшілер туралы» Заңның 657-бабының В) тармағына сәйкес Министрлер Кеңесінің 4 жылғы және № 06/06 шешімімен күшіне енген Келісімшарттық персоналды жұмысқа орналастыру қағидаларына 1978-қосымша Мәдениет және туризм министрлігінің облыстық ұйым бөлімшелеріндегі № 7. 15754 жылғы KPSS (B) топтық рейтингі негізінде келісім-шарт бойынша барлығы 2 қызметкер, 2020 тазалық қызметкері, 82 жүргізуші, 64 бағбан қабылданады. оның 3-бабының (b) тармағына сәйкес жазбаша және ауызша емтихансыз жұмысқа қабылданады.
1. ЖАЛПЫ ШАРТТАР
Үміткерлерден талап етілетін біліктілік, № 657 Заңның 48-бабының жалпы шарттары және жарияланған бос лауазымға көрсетілген ерекше шарттар сұралады:
1. Түрік азаматы болу
2. Өтінім берудің соңғы күніне кемінде 18 жаста болу
3. Қоғамдық құқықтан айырылмау
4. Түрік Қылмыстық кодексінің 53-бабында көрсетілген мерзімдер өтсе де; мемлекеттің қауіпсіздігіне қарсы қылмыстар, конституциялық құрылысқа және осы тәртіптің жұмыс істеуіне қарсы қылмыстар, жымқыру, бопсалау, пара алу, ұрлық, алаяқтық, жалғандық жасау, сенімді теріс пайдалану, алаяқтық , қылмыс немесе контрабандадан туындаған мүліктік құндылықтарды жылыстату
5. Әскери мәртебе туралы;
а) Әскери қызметке қатысы жоқ
б) Әскери жаста болмауы
в) егер ол әскери қызмет жасына жеткен болса, ол белсенді әскери қызметпен айналысады немесе кейінге қалдырылды немесе запастағы сыныпқа ауыстырылды;
6. Өз міндетін үздіксіз атқаруға кедергі болатын психикалық ауруға шалдықпау.
2. 4/B КЕЛІСІМГЕН ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІ БӨЛУ ЖӘНЕ KPSS (B) ТОБЫ БОЙЫНЫҢ РЕЙТИНГІ БОЙЫНША ҚАБЫЛДАУ ШАРТтары
A- Драйвер (ŞFR-1)
Келісімшарт бойынша 14 адам жүргізуші ретінде қабылданады.
Осы лауазымға үміткерлерден талап етілетін шарттар:
2 жылдық кәсіптік оқу орындарының автобус капитаны, автобус жүргізушісі (капитан) бөлімдерін бітіру үшін,
Үміткерлер KPSS (B) тобының KPSS (B) тобы үшін KPSSP2020 балл түрінен ең аз 93 немесе одан жоғары балл алған жағдайда, үміткерлерді ең жоғары баллдан бастап рейтингтеу нәтижесінде алынатын келісім-шарт бойынша жұмыс істейтін қызметкерлердің саны соншалықты көп. 55 жылы Өлшеу, іріктеу және орналастыру орталығы (ÖSYM) өткізетін мемлекеттік қызметкерлерді іріктеу емтиханы.
D класындағы жүргізуші куәлігі бар,
Жүргізуші болып кемінде 6 ай жұмыс істегенін растау үшін (электрондық үкіметтен алынатын кәсіп кодын көрсететін штрих-коды бар SGK қызметінің парағы)
Өтінім берудің соңғы мерзіміне 35 (отыз бес) жастан жоғары болмауы,
Жүргізуші міндетін орындауға кедергі болатын ауру немесе соған ұқсас жағдайдың болмауы.
Бұл лауазымда жұмыс істейтіндер қалалық және/немесе аудандарға жылжымалы кітапхана автобустарымен тағайындалады.
Провинциялар мен квоталар (14): Афьонкарахисар (1), Амасия (1), Анталия (1), Айдын (1), Бурдур (1), Бурса (1), Чанаккале (1), Эдирне (1), Стамбул (2) ), Измир (1), Мерсин (1), Текирдаг (1), Ушак (1)
B- Драйвер (ŞFR-2)
Келісімшарт бойынша 40 адам жүргізуші ретінде қабылданады.
Осы лауазымға үміткерлерден талап етілетін шарттар:
1- Орта мектеп немесе оған теңестірілген түлек болу.
2- Мемлекеттік персоналдың KPSS (B) тобы үшін KPSSP2020 балл түрінен ең аз 94 немесе одан жоғары балл алған жағдайда, үміткерлерді ең жоғары баллдан бастап рейтингтеу нәтижесінде жұмысқа алынатын келісімшарт бойынша қызметкерлер саны. Өлшеу, іріктеу және орналастыру орталығы (ÖSYM) 55 жылы өткізетін іріктеу емтиханы. үміткерлер арасында болу,
3- D класындағы жүргізуші куәлігі болуы үшін,
4- Жүргізуші болып кемінде 6 ай жұмыс істегенін құжаттау, (электрондық үкіметтен алынатын кәсіп кодын көрсететін штрих-коды бар SGK қызметінің парағы)
Өтінім берудің соңғы мерзіміне 40 (қырық) жастан жоғары болмауы,
Жүргізуші міндетін орындауға кедергі болатын ауру немесе соған ұқсас жағдайдың болмауы.
Бұл лауазымда жұмыс істейтіндер қалалық және/немесе аудандарға жылжымалы кітапхана автобустарымен тағайындалады.
Өтініш беруге арналған облыстар мен квоталар (40): Адьяман (1), Агры (1), Аксарай (1), Ардахан (1), Бартын (1), Батман (1), Бингөл (1), Чанкыры (1), Чорум (1), Денизли (1), Элазиг (1), Эрзинджан (1), Гиресун (1), Хаккари (1), Хатай (1), Испарта (1), Кахраманмараш (1), Караман (1), Кастамону (1), Кайсери (1), Кыркларели (1), Кыршехир (1), Килис (1), Кожаели (1), Конья (1), Маниса (1), Мардин (1), Муш (1), Невшехир (1), Османие (1), Сиирт (1), Синоп (1), Сивас (1), Шанлыурфа (1), Шырнак (1), Токат (1), Трабзон (1), Ван (1), Ялова (1), Йозгат (1)
C- Драйвер (ŞFR-3)
Жүргізуші лауазымына келісімшарт бойынша 10 адам қабылданады.
Осы лауазымға үміткерлерден талап етілетін шарттар:
1-Орта мектепті немесе оның баламасын бітірген,
2- Мемлекеттік персоналдың KPSS (B) тобы үшін KPSSP2020 балл түрінен ең аз 94 немесе одан жоғары балл алған жағдайда, үміткерлерді ең жоғары баллдан бастап рейтингтеу нәтижесінде жұмысқа алынатын келісімшарт бойынша қызметкерлер саны. Өлшеу, іріктеу және орналастыру орталығы (ÖSYM) 55 жылы өткізетін іріктеу емтиханы. үміткерлер арасында болу,
3- Өтінім берудің соңғы мерзіміне 30 (отыз) жасқа толмаған,
4- Кем дегенде В класындағы жүргізуші куәлігі болуы,
5- Жүргізуші болып кемінде 6 ай жұмыс істегенін құжаттау, (электрондық үкіметтен алынатын кәсіп кодын көрсететін штрих-коды бар SGK қызметінің парағы)
Жүргізуші міндетін орындауға кедергі болатын ауру немесе соған ұқсас жағдайдың болмауы.
Провинциялар мен квоталар (10): Анкара (7), Стамбул (3),
D- CLEANING PERSONEL (TMZ)
Тазалық персоналы лауазымына келісім-шарт бойынша 82 қызметкер алынады.
Тазалық қызметкері лауазымына үміткерлерге қойылатын талаптар:
1- Орта мектеп немесе оған теңестірілген түлек болу.
2- Мемлекеттік персоналдың KPSS (B) тобы үшін KPSSP2020 балл түрінен ең аз 94 немесе одан жоғары балл алған жағдайда, үміткерлерді ең жоғары баллдан бастап рейтингтеу нәтижесінде жұмысқа алынатын келісімшарт бойынша қызметкерлер саны. Өлшеу, іріктеу және орналастыру орталығы (ÖSYM) 55 жылы өткізетін іріктеу емтиханы. үміткерлер арасында болу,
3- Өтінім беру мерзіміне қарай 35 (отыз бес) жасқа толмаған болуы,
4- Тазалық парызын орындауға кедергі болатын ауру немесе соған ұқсас жағдайдың болмауы.
Провинциялар мен квоталар (82): Адана (1), Афьонкарахисар (2), Агры (1), Амасия (1), Анкара (5), Ардахан (1), Артвин (1), Билежик (1), Бингөл (1) ), Битлис (2), Болу (1), Бурдур (1), Чорум (2), Денизли (1), Диярбакыр (1), Эдирне (2), Эрзурум (2), Эскишехир (2), Газиантеп (1) ), Гиресун (1), Гүмүшхане (1), Хатай (1), Ыгдыр (1), Стамбул (5), Измир (1), Кахраманмараш (1), Карс (1), Кастамону (1), Кайсери (1) ), Кыркларели (2), Кожаели (1), Кония (3), Кутахия (1), Мардин (8), Мерсин (2), Мугла (2), Муш (2), Невшехир (2), Османие (1) ), Ризе (1), Самсун (3), Сиирт (1), Шанлыурфа (1), Шырнак (1), Текирдаг (2), Токат (1), Трабзон (1), Ван (2), Йозгат (2) ).
D- БАҚШАН (BHCVN-1)
Бағбан лауазымына келісім-шарт бойынша 1 қызметкер қабылданады
Осы лауазымға үміткерлерден талап етілетін шарттар:
2 жылдық кәсіптік оқу орындарының ландшафты және сәндік өсімдіктердің селекциясы бөлімін бітіру немесе кез келген доценттік бағдарламаны бітіргеннен кейін бағбандық/гүл өсіру саласындағы шеберлік немесе саяхатшы сертификатына ие болу.
Үміткерлер KPSS (B) тобының KPSS (B) тобы үшін KPSSP2020 балл түрінен ең аз 94 немесе одан жоғары балл алған жағдайда, үміткерлерді ең жоғары баллдан бастап рейтингтеу нәтижесінде алынатын келісім-шарт бойынша жұмыс істейтін қызметкерлердің саны соншалықты көп. 55 жылы Өлшеу, іріктеу және орналастыру орталығы (ÖSYM) өткізетін мемлекеттік қызметкерлерді іріктеу емтиханы.
Өтінім берудің соңғы мерзіміне 35 (отыз бес) жастан жоғары болмауы,
Оның бағбандық міндеттерін орындауына кедергі болатын ауру немесе ұқсас жағдай болмауы.
Өтініш беруге арналған облыстар мен квоталар (1): Анкара (1)
Электрондық бағбан (BHCVN-2)
Бағбан лауазымына келісім-шарт бойынша 2 қызметкер қабылданады
Осы лауазымға үміткерлерден талап етілетін шарттар:
Ауыл шаруашылығы/Ауыл шаруашылығы кәсіптік орта мектебінің түлегі болу немесе орта мектепті немесе оған теңестірілген бағбандық/гүл өсіру саласындағы шеберлік немесе саяхатшы сертификатына ие болу.
Үміткерлер KPSS (B) тобының KPSS (B) тобы үшін KPSSP2020 балл түрінен ең аз 94 немесе одан жоғары балл алған жағдайда, үміткерлерді ең жоғары баллдан бастап рейтингтеу нәтижесінде алынатын келісім-шарт бойынша жұмыс істейтін қызметкерлердің саны соншалықты көп. 55 жылы Өлшеу, іріктеу және орналастыру орталығы (ÖSYM) өткізетін мемлекеттік қызметкерлерді іріктеу емтиханы.
Өтінім берудің соңғы мерзіміне 35 (отыз бес) жастан жоғары болмауы,
Оның бағбандық міндеттерін орындауына кедергі болатын ауру немесе ұқсас жағдай болмауы.
Өтініш беруге арналған облыстар мен квоталар (2): Анкара (2)
3. БАСҚА МӘСЕЛЕЛЕР
№ 7315 «Қауіпсіздікті тергеу және мұрағаттық зерттеулер туралы» Заңның 3-бабына сәйкес тағайындалуға құқығы бар кандидаттарға мұрағаттық іздеу жүргізіледі. (Аталған нәтиже оң болса, тиісті тұлғалар тағайындалады.)
Өтініш беру және тағайындау рәсімдері кезінде жалған құжат берген, мәлімдеме жасаған немесе шындықты жасырып жүргені анықталған үміткерлер барлық құқықтарын жоғалтады, ал егер жұмысқа орналасуға құқығы болса, олар тағайындалмайды. Тағайындаудан кейін мұндай жағдай орын алса, тағайындау рәсімдері жойылып, тиісті тұлғаларға заңды шара қолданылады. Егер оларға Әкімшілік баға төлеген болса, бұл баға заңды пайызбен бірге өтеледі, тіпті келісім-шарт жасалған болса да, олардың келісім-шарттары бұзылады.
Қандай да бір себептермен мемлекеттік қызметтен босатылғандардың өтініштері қабылданбайды.
Емтихан нәтижелері жарияланғаннан кейін тағайындалуға құқығы бар үміткерлер өздері қалаған провинцияларға және/немесе аудандарға тағайындалады.
4. ҚОЛДАНУ ӘДІСІ ЖӘНЕ ОРНЫ
Өтініштер электронды түрде 25-04 аралығында қабылданады. Өтінім бергісі келетін үміткерлер alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr Мансап қақпасы арқылы өтініш беруі керек.
Қажетті талаптардың ешқайсысына сәйкес келмейтін үміткерлердің өтініштері бағаланбайды.
Үміткерлер тек бір провинцияға және олардың білім мәртебесіне негізделген лауазымға өтініш бере алады және бірнеше провинцияға немесе біліктілікке (оқу, лауазым) өтініштер қабылданбайды, өйткені олар провинция үшін жасалатын рейтингке қатысады. олар артық көреді.
Үміткерлер жұмысқа қабылдау туралы ақпаратты Министрліктің веб-сайтында және Мансап қақпасынан көре алады.
Бірінші болып пікір айтыңыз