Қауіпсіздік, персонал және келісім-шарттық персонал ережелері Бас басқармасының шеңберінде Қауіпсіздік қызметтері сыныбынан тыс тұрақты мәртебесі бар 657 қызметкер (әлеуметтанушы) Азаматтық қызмет аясында әртүрлі провинцияларда тағайындалатын орталық және провинциялық ұйымдарға жұмысқа алынады. № 10 қызметшілер туралы заң. Емтихан комиссиясы өткізетін ауызша және/немесе практикалық емтихан нәтижелері бойынша жұмысқа қабылданатын кадрлардың квотасы мен біліктілігі 1-ҚОСЫМША-да көрсетілген.
Тағайындауды мақұлдаудан басқа кандидаттарға арналған барлық хабарламалар мен хабарландырулар, www.egm.gov.t табылады Ол онлайн түрде жүргізіледі және үміткерлерге жазбаша хабарлама жіберілмейді.
Барлық кезеңдерде өтінім талаптарына сәйкес келмейтін кандидаттар жойылады.
Процедуралар өтініш берілген провинцияның Провинциялық қауіпсіздік дирекциясының персонал бөлімімен Персоналдың ақпараттық жүйесінде тіркеледі және «Өтініш формасының» көшірмесі үміткерге қол қойылып, беріледі. Ауызша және/немесе тәжірибелік емтиханды тапсыруға құқығы бар үміткерлер емтиханға өздері қол қойған осы «Өтініш формасын» әкелу керек. Үміткерлер өтініш бланкісінде қатені көрсе, олар түзетіліп, жауапты персонал қайта қол қояды. (Өтініш нысанындағы мәліметтер қабылданатын әрекеттерге негіз болады, ал жалған мәліметтер үшін үміткердің өзі жауапты болады.)
Орталық емтихан балы ретінде тек 2018 жылы жасалған KPSS-P3 балы негізге алынады.
Егер емтихан комиссиясы бағалау нәтижесінде бірде-бір үміткерді сәтті деп таппаса, оның барлық үміткерлерді жоюға құқығы бар.
Ауызша және/немесе практикалық емтиханды сәтті тапсырған және тағайындалуға құқығы бар кандидаттар полиция ұйымында күзет қызметі сыныбынан тыс қызметкерлер мен келісім-шарттық персонал туралы ережеге сәйкес кемінде 3 жыл жұмыс істеуге міндетті. Өтініш беретін үміткерлер осы мәселені ескере отырып, өз таңдауларын жасауы керек.
Жарнаманың егжей-тегжейлері үшін МЫНДА БАСЫҢЫЗ
Бірінші болып пікір айтыңыз